02728nam 22004695 450 991016315520332120200710234821.03-86226-444-010.1007/978-3-86226-444-5(CKB)3710000001032068(MiAaPQ)EBC4793397(DE-He213)978-3-86226-444-5(PPN)198342551(EXLCZ)99371000000103206820160923d2005 u| 0gerurcnu||||||||rdacontentrdamediardacarrierOrganisationskonflikte und Tarifvertrag Dargestellt am Beispiel der Tarifzuständigkeit der DGB-Gewerkschaften im industriellen Dienstleistungsbereich /von Seeger Silke1st ed. 2005.Herbolzheim :Centaurus Verlag & Media :Imprint: Centaurus Verlag & Media,2005.1 online resource (216 pages)Forum Arbeits- und Sozialrecht,0936-028X ;203-8255-0474-3 Includes bibliographical references at the end of each chapters.Der gesamtgesellschaftliche Strukturwandel hin zur Dienstleistungsgesellschaft hat in den letzten Jahren die Beschäftigtenstruktur und Gewerkschaftslandschaft erheblich verändert. Aufgrund der verschwimmenden Branchengrenzen und der weit gefassten Zuständigkeitsbereiche der DGB-Gewerkschaften mehren sich Konflikte, welche Gewerkschaft für einen Tarifabschluss zuständig ist. Rechtlich ist damit das Problem der Tarifzuständigkeit angesprochen. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht isnbesondere darin, interessengerechte Lösungen für den Fall der Überschneidung von Zuständigkeiten im industriellen Dienstleistungsbereich aufzuzeigen. Unter diesem Blickwinkel werden die Satzungen der DGB-Gewerkschaften ausführlich analysiert. Zudem setzt sich die Autorin intensiv mit der einschlägigen Rechtsprechung und Literatur, insbesondere mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum DGB-Schiedsverfahren, auseinander. Weiterhin werden die Rechtsfolgen im Falle des Fehlens der Tarifzuständigkeit erörtert.Forum Arbeits- und Sozialrecht,0936-028X ;20Public administrationPublic Administrationhttps://scigraph.springernature.com/ontologies/product-market-codes/W34030Public administration.Public Administration.331.880943Silke Seegerauthttp://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut1233915MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910163155203321Organisationskonflikte und Tarifvertrag2865900UNINA