01191oam 2200385 450 991071678450332120210805110858.0(CKB)5470000002524327(OCoLC)1262872395(EXLCZ)99547000000252432720210805j196911 ua 0engur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierEvaluation testing of thermofit solder sleevesMarshall Space Flight Center, Alabama :George C. Marshall Space Flight Center,November 17, 1969.1 online resource (various pagings) illustrationsNASA/TM ;X-53968"November 17, 1969.""IN-R-QUAL-67-10."Includes bibliographical references (pages A-1-A-2).SoldersnasatSleevesnasatSolders.Sleeves.George C. Marshall Space Flight Center,GPOGPOGPOBOOK9910716784503321Evaluation testing of thermofit solder sleeves3318400UNINA04040nam 2200493 450 991016070960332120230912061525.03-8288-6604-2(CKB)3710000001026131(MiAaPQ)EBC5626518(Au-PeEL)EBL5626518(OCoLC)1193120721(EXLCZ)99371000000102613120230912d2017 uy 0gerurcnu||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierMütter unerwünscht - mobbing, sexismus und diskriminierung am arbeitsplatz ein report und ratgeber. Mit einem geleitwort von Rita Süssmuth /Christina Mundlos, Rita Süßmuth, and Cornelia Spachtholz1st ed.Baden-Baden, Germany :Tectum Wissenschaftsverlag,[2017]©20171 online resource (169 pages)3-8288-3842-1 Cover -- Inhalt -- Geleitwort von Prof. Dr. Rita Süssmuth -- Vorwort -- I. Einleitung -- II. Begriffliche Definitionen -- 1. Was ist Diskriminierung? -- 2. Was ist Sexismus? -- 3. Was ist Mobbing? -- III. Verschiedene Formen der Diskriminierung -- 1. Strukturelle Diskriminierung von (werdenden) Müttern -- 2. Spezielle Diskriminierung von (werdenden) Müttern -- 3. Diskriminierung von (werdenden) Vätern -- IV. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz -- 1. Rechtliche Einordnung des AGG -- 2. Struktur und Inhalte des AGG -- Die unmittelbare Benachteiligung -- Die mittelbare Benachteiligung -- Die Belästigung -- Die sexuelle Belästigung -- Die Anweisung zur Benachteiligung -- 3. Konkrete Praxisbeispiele in Bezug auf Schwangere und Mütter -- Diskriminierung im Rahmen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsverfahren -- Diskriminierung im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses -- Diskriminierung im Rahmen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses -- V. Die Befragung (werdender) Mütter -- VI. Diskriminierung in Bewerbungsverfahren - die Erfahrungsberichte -- Alice, Schleswig-Holstein -- Karin, Baden-Württemberg -- Marie, Nordrhein-Westfalen -- Jessica, Niedersachsen -- Nadine, Bayern -- Nathalie, Nordrhein-Westfalen -- Sandra, Niedersachsen -- VII. Diskriminierung am Arbeitsplatz - die Erfahrungsberichte -- Christiane, Nordrhein-Westfalen -- Simone, Berlin -- Anja, Hessen -- Barbara, Hamburg -- Lena, Niedersachsen -- Jenny, Bayern -- Jana, Nordrhein-Westfalen -- Eva, Hamburg -- Diana, Nordrhein-Westfalen -- Tatjana, Bremen -- Tina, Berlin -- Juliane, Bundesland anonym -- Carolin, Bayern -- Katharina, Sachsen -- Antje, Brandenburg -- Melanie, Hessen -- Julia, Nordrhein-Westfalen -- Steffi, Niedersachsen -- VIII. Analyse der Erfahrungsberichte -- 1. Diskriminierung im Bewerbungsprozess -- 2. Diskriminierung am Arbeitsplatz.Das Streichen von Weiterbildungen -- Negative Bewertungen -- Unflexible Arbeitszeiten -- Streichung von Lohn und Beförderungen -- Mobbing -- IX. Folgen für die Gesellschaft -- X. Tipps und Ratschläge für Betroffene -- XI. Fazit -- XII. Dank -- XIII. Anhang -- Gedächtnisprotokoll für Diskriminierungen -- Hinweise zum Verfassen einer Beschwerde entsprechend des 13 im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz -- Musterschreiben »Beschwerde wegen Diskriminierung« -- »Ablauf einer Klage nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) -- »Formular zum Erfassen von Mobbing-Handlungen -- XIV. Literaturverzeichnis -- Endnoten.WomenFamiliesWomenSocial conditionsWomen.Families.WomenSocial conditions.306.850973Mundlos Christina1372181Süssmuth RitaSpachtholz CorneliaMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910160709603321Mütter unerwünscht - Mobbing, Sexismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz3417504UNINA