02540nam 2200649 a 450 991015769470332120250704110839.0958-741-480-2958-741-017-3(CKB)2670000000081428(SSID)ssj0000702226(PQKBManifestationID)11439229(PQKBTitleCode)TC0000702226(PQKBWorkID)10680028(PQKB)10121279(MiAaPQ)EBC3192984(WaSeSS)Ind00035059(OCoLC)929062833(FlNmELB)ELB70805(MiAaPQ)EBC31310325(Au-PeEL)EBL31310325(OCoLC)1433205827(Perlego)1923914(NyNyDIG)DIGUNINOR0020(EXLCZ)99267000000008142820201104e2009 || |spaurcn|||||||||txtccrLa intervencion apreciativa una manera nueva, provocadora y efectiva para construir las organizaciones del siglo XXI /Federico Varona Madrid1st ed.Barranquilla [Colombia] Ediciones Uninorte2009x, 232 pBibliographic Level Mode of Issuance: Monograph958-8252-89-X Esta obra, primera en su género que se publica en español sobre el tema de la Intervención Apreciativa, está dirigida a una variedad de públicos pero especialmente a directores y gerentes de empresas y organizaciones, directores de comunicación interna y de recursos humanos, profesores y estudiantes de comunicación empresarial u organizacional y de sociología de las organizaciones, y lectores en general. Su propósito es ofrecer una manera nueva de transformar las organizaciones y empresas de tal modo que sean capaces de responder a las exigencias de la sociedad de hoy, partiendo de lo bueno que ya tienen. Cambio organizacionalConducta organizacionalOrganizational changeBehaviorLibros electrónicos.Cambio organizacional.Conducta organizacional.Organizational change.Behavior.658.406Varona Madrid Federico1205081e-libro, Corp.MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910157694703321La intervención apreciativa2781069UNINA