01870oam 2200421z- 450 99101563488033212017053008542697823363647972336364794(CKB)3810000000045246(VLeBooks)9782336364797(FR-PaCSA)88840044(FRCYB88840044)88840044(EXLCZ)99381000000004524620260104d2015 u| |freurun| |||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierSystème d'évaluation du personnelPour une gestion stratégique du capital humain dans l'administration marocaineBenfares, MostafaParis, FranceL'Harmattan20151 online resource (1 p.)9782343049304 2343049300 Pour une reelle modernisation de l'administration publique au Maroc, il faut opter pour une gestion strategique fondee ipso facto sur la reconsideration meritee du capital humain. La reforme ne touche pas uniquement les structures, mais aussi la qualite des rapports interpersonnels, les services et les prestations offerts au citoyen : simplification des procedures et des formalites administratives. Toute reforme sera vaine si elle ne s'accompagne d'un changement au niveau des mentalites "resistantes" et des comportements.Fonction publiquePersonnelMarocFonctionnairesÉvaluationMarocBUSINESS & ECONOMICS / GeneralbisacshFonction publiquePersonnelFonctionnairesÉvaluationBUSINESS & ECONOMICS / GeneralBenfares Mostafa935214FR-PaCSABOOK9910156348803321Système d'évaluation du personnel4339978UNINA