02806nam 2200565 a 450 991014411250332120200520144314.09789053567579128197265797866119726539048501415(CKB)1000000000556305(EBL)420295(OCoLC)437107012(SSID)ssj0000300454(PQKBManifestationID)12098696(PQKBTitleCode)TC0000300454(PQKBWorkID)10252519(PQKB)11736201(MiAaPQ)EBC420295(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/35042(EXLCZ)99100000000055630520091012d2007 uy 0duturmn#---|||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierInvesteren in werkzekerheid /WRR, Wetenschappelijke Raad voor het RegeringsbeleidAmsterdam Amsterdam University Press20071 online resource (214 p.)WRR rapporten aan de regering ;77Description based upon print version of record.9053567577 Includes bibliographical references (p. 193-200).Inhoudsopgave; Samenvatting; Ten Geleide; 1. Flexibiliteit en Zekerheid op de Arbeidsmarkt; 2. Internationale ontwikkelingen en vergelijkingen; 3. Flexibiliteit op de externe Arbeidsmarkt; 4. Flexibiliteitsstrategieën van Bedrijven en de interne Arbeidsmarkt; 5. Arbeidsmarktflexibiliteit, van buiten naar binnen en omgekeerd; 6. Flexibiliteit en Sociaal-Economische Instituties; 7. Hoofdlijnen van een toekomstbestendige Arbeidsmarktpolitiek; Literatuur; BijlagenDe economie verandert in een hoog tempo. Het scheppen en schrappen van banen die de economische dynamiek met zich meebrengt, vraagt een grote mobiliteit van mensen op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd staat het aanpassingsvermogen door de vergrijzing juist onder druk. Welke gevolgen heeft dit, met name voor de arbeidsmarkt? Dit rapport besteedt aandacht aan de instituties en regelgeving die is opgetrokken om een aanvaardbare balans te vinden tussen de onvermijdelijke baten en lasten van deze veranderingen. Er is daarbij bijzondere aandacht voor de positie van ouderen. Bij het rapport hoort de veRapporten aan de regering ;77.Labor marketNetherlandsJob vacanciesLabor marketJob vacancies.330Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (Netherlands)MiAaPQMiAaPQMiAaPQ9910144112503321Investeren in werkzekerheid4199439UNINA