02686nam 2200421 450 991014109300332120240213151540.088-15-30440-1(CKB)2670000000120500(NjHacI)992670000000120500(EXLCZ)99267000000012050020240213d2011 uy 0itaur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierStress e rischi psicosociali nelle organizzazioni Valutare e controllare i fattori dello stress lavorativo /Franco Fraccaroli, Cristian BalducciBologna :Società editrice il Mulino Spa,2011.1 online resource (256 pages)Aspetti della psicologiaRingraziamenti -- Introduzione -- Capitolo primo Stress lavorativo e fattori di rischio psicosociale -- Capitolo secondo Il ruolo delle caratteristiche individuali -- Capitolo terzo Modelli teorici del rischio psicosociale -- Capitolo quarto La valutazione dei fattori di rischio psicosociale nelle organizzazioni -- Capitolo quinto La prevenzione -- Appendice -- Riferimenti bibliografici.La valutazione dello stress lavoro-correlato è divenuta attività obbligatoria per tutte le organizzazioni, secondo quanto stabilito dal Testo Unico sulla salute e la sicurezza lavorativa (D.Lgs. 81/2008). I profondi mutamenti che hanno caratterizzato in tempi recenti il mondo del lavoro, tra cui l'introduzione massiccia delle nuove tecnologie, l'ampio ricorso a forme contrattuali temporanee, la frequenza di ristrutturazioni, fusioni ed incorporazioni tra aziende, hanno portato all'emergere di nuove forme di rischio psicosociale che esercitano il loro effetto di deterioramento della salute primariamente attraverso il fenomeno dello stress. Il volume esamina i fattori organizzativi coinvolti nello stress da lavoro, illustrando il ruolo delle caratteristiche personali, richiamando i più importanti modelli teorici del rischio psicosociale, descrivendo l'attività di valutazione e indicando le diverse opzioni di prevenzione.Aggiornamenti.Aspetti della psicologia.Stress e rischi psicosociali nelle organizzazioniWorkPsychological aspectsJob stressWorkPsychological aspects.Job stress.158.7Fraccaroli F(Franco),124650Balducci CristianNjHacINjHaclBOOK9910141093003321Stress e rischi psicosociali nelle organizzazioni241184UNINA