02542nam 2200409 450 991014097680332120240213151538.088-15-30320-010.978.8815/303202(CKB)2670000000089239(NjHacI)992670000000089239(EXLCZ)99267000000008923920240213d2011 uy 0itaur|||||||||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierApprendimento e formazione nelle organizzazioni Una prospettiva psicologica /Franco FraccaroliBologna :Società editrice il Mulino, Spa,2011.1 online resource (288 pages)Aspetti della psicologiaIncludes bibliographical references.Ringraziamenti -- Introduzione -- Capitolo primo L'evoluzione della psicologia della formazione -- Capitolo secondo L'acquisizione di competenze -- Capitolo terzo L'individuo nei processi formativi -- Capitolo quarto Il processo formativo -- Capitolo quinto Formazione nelle organizzazioni -- Capitolo sesto La formazione per i lavoratori anziani -- Riferimenti bibliografici.Lo sviluppo delle risorse umane, l'acquisizione di nuove conoscenze e capacità sul lavoro, il miglioramento delle prestazioni sono strumenti fondamentali per la crescita e la gestione efficiente ed efficace delle organizzazioni. Alla formazione nei luoghi di lavoro è stata dedicata negli ultimi anni una crescente attenzione anche da parte delle discipline psicologiche, che hanno offerto un significativo contributo in termini di ricerca scientifica e applicazioni. In questo volume l'autore descrive i processi della formazione e dell'acquisizione delle competenze nelle organizzazioni analizzandone le componenti: apprendimento nei contesti di lavoro; motivazione alla formazione; analisi dei bisogni, progettazione, realizzazione e gestione degli interventi formativi; formazione dei team; apprendimento organizzativo.Aggiornamenti.Aspetti della psicologia.APPRENDIMENTO E FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONIEmployeesTraining ofPsychological aspectsEmployeesTraining ofPsychological aspects.658.3124Fraccaroli F(Franco),124650NjHacINjHaclBOOK9910140976803321Apprendimento e formazione nelle organizzazioni833580UNINA