02376nam 22005773 450 991014028090332120240308203003.03-7639-4486-9(CKB)2670000000534412(EBL)1640473(SSID)ssj0001576414(PQKBManifestationID)16245779(PQKBTitleCode)TC0001576414(PQKBWorkID)14854965(PQKB)10268141(MiAaPQ)EBC1640473(MiAaPQ)EBC7387096(Au-PeEL)EBL7387096(EXLCZ)99267000000053441220240308h20072007 uy 0gerur|n|---|||||txtccrDemografischer wandel und Weiterbildung strategien einer alterssensiblen personalpolitik /autoren, Nicolas Schopf ; herausgeber, Herbert Loebe, Eckart Severing1st ed.Bielefeld, [Germany] :W. Bertelsmann Verlag,2007.©20071 online resource (168 p.)Wirtschaft und Bildung ;Band 44Description based upon print version of record.3-7639-3285-2 Includes bibliographical references.Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter Personalentwicklung und Weiterbildung. Vielen Maßnahmen fehlt es jedoch am bedarfsgerechten Zuschnitt. Die Beiträge aus Wissenschaft und Praxis dokumentieren den aktuellen Stand der Diskussion und regen zum Weiterdenken an.Der Sammelband ist aus dem Projekt ""Promet - Erfahrene Produktionsmitarbeiter entwickeln ihre Medienkompetenz"" gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie entstanden. Biographische InformationenWirtschaft und Bildung ;Band 44.Industrial relationsOlder peopleEmploymentIndustrial relations.Older peopleEmployment.331Schopf Nicolas1322403Loebe HerbertSevering EckartMiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910140280903321Demografischer wandel und Weiterbildung3402379UNINA