04922nam 2200649 450 991067170750332120201022213340.0958-648-912-41-4619-1215-61-4492-7856-6(CKB)2550000000099748(EBL)3198701(OCoLC)923032180(SSID)ssj0001024240(PQKBManifestationID)11555232(PQKBTitleCode)TC0001024240(PQKBWorkID)11031410(PQKB)10091485(MiAaPQ)EBC3198701(OCoLC)1105410167(FlNmELB)ELB69211(EXLCZ)99255000000009974820150608d2012 uy 0spaurcn#---|||||rdacontentrdamediardacarrierHabilidades gerenciales desarrollo de destrezas, competencias y actitud /Ruth Arroyo TovarBogotá :Ecoe Ediciones,20121 recurso en línea (288 páginas)Ciencias administrativas. Administración958-648-756-3 Habilidades gerenciales: desarrollo de destrezas, competencias y actitud; Página legal; Contenido; Agradecimientos; Dedicatoria; Prólogo; Introducción; I Invitación al éxito; La clave del éxito; Camino al éxito; Rasgos de la personalidad que caracterizan a las personas de éxito; Cómo desarrollar habilidades esenciales para el éxito; Tres áreas básicas de habilidades; Resumen; II Habilidades, competencias y actitud; Habilidades; Competencias transversales; Profesional competente; Resumen; III Liderazgo; Objetivo; Contexto; Uso y restricciones de poder; Decálogo de manejo asertivo del poder.Enfoque sobre liderazgo y sus implicaciones. Enfoque sobre liderazgo y sus implicaciones; Directivo o líder; Categorías del liderazgo; El liderazgo y la madurez de las personas; Liderazgo situacional; Estilos de liderazgo; Delegación y participación; Modelos de liderazgo; Liderazgo sobresaliente + alto desempeño= éxito; Liderazgo Nivel 5; Resumen; IV Habilidades de comunicación; Objetivo; Contexto; Esquema comunicativo; Comunicación eficiente; Comunicación óptima; Importancia de la comunicación; Problemas de comunicación; Adiestramiento asertivo; Características de la conducta.Comunicación corporativa. La comunicación interna; La comunicación externa; Tipos de imagen corporativa; Resumen; V Gestión y desarrollo del potencial humano; Objetivo; La máquina humana; Administración del recurso humano; Habilidad como capacidad para hacer cultura; Clima laboral; Estructura y el despliegue de la visión; Atracción, retención y desarrollo del talento en la organización; Resumen; VI Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Contexto; Inteligencia emocional; Algo más sobre las emociones; Las posiciones perceptivas; El anclaje emocional; Las habilidades socialesHabilidades sociales para conseguir el equilibrio personalResumen; VII Creatividad, innovación e inteligencia competitiva; Objetivo; Contexto; Seis instancias para pensar (seis sombreros para pensar); Qué es la inteligencia competitiva?; Resumen; VIII Proceso de toma de decisiones y el comportamiento (...); Objetivo; Contexto; El comportamiento solucionador de problemas (CSP); La estructura básica del planteamiento; Resumen; IX Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Contexto; Trabajo en equipo; Resumen; X Coaching; Contexto; Aplicabilidad del Coaching y perfil ocupacionalObjetivo general del CoachingObjetivos específicos del Coaching; Antecedentes de Coaching; Premisas del Coaching; Esencia del Coaching; Definición; Beneficios del Coaching; Modalidades del Coaching; Tipos de Coaching; Cuándo es necesario el Coaching; Qué aporta el Coaching a las personas y las organizaciones; Tips para garantizar el Coaching; El Coach; El feedback o retroalimentación; Coaching eficiente; Resumen; XI Empowerment; Contexto; ¿Qué es empowerment?; ¿Cómo se identifica un lugar de trabajo con empowerment?; Habilidades Gerenciales; Resumen. XII Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, (...)Ciencias administrativas. Administración.Aptitud directivaLOCALÉxito en los negociosLOCALLiderazgoLOCALLibros electrónicosLOCALLibros electrónicos.Aptitud directivaÉxito en los negociosLiderazgo.Libros electrónicos658.4092Arroyo Tovar Ruth1333241MiAaPQMiAaPQMiAaPQBOOK9910671707503321Habilidades gerenciales3042095UNINA01281nas 2200397-a 450 991013559360332120240413023935.0(CKB)110978984565241(CONSER)sn-92005060-(EXLCZ)9911097898456524119800103a19779999 --- aengtxtrdacontentcrdamediacrrdacarrierNewsletter /Danish American Heritage SocietyJunction City, Or. The Society1 online resourcePrint version: Newsletter (Danish American Heritage Society) (DLC)sn 92005060 (OCoLC)5840328 1064-1637 Newsletter of the Danish American Heritage SocietyDANISH AMERICAN HERITAGE SOCIETY NEWSLETTERNewsl. - Dan. Am. Herit. Soc.DanesUnited StatesHistoryPeriodicalsDanesfast(OCoLC)fst00887617United StatesfastHistory.fastPeriodicals.fastDanesHistoryDanes.973Danish American Heritage Society.JOURNAL9910135593603321exl_impl conversionNewsletter976803UNINA