04448 am 2200721 n 450 9910131543203321201412242-11-139821-7(CKB)3710000000491121(FrMaCLE)OB-deps-457(oapen)https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/62187(PPN)189312815(EXLCZ)99371000000049112120150921j|||||||| ||| 0freuu||||||m||||txtrdacontentcrdamediacrrdacarrierVingt ans d’évolution de l’emploi dans les professions culturelles (1991-2011) /Frédérique Patureau, Marie GouyonParis Département des études, de la prospective et des statistiques20141 online resource (24 p.) Au cours des vingt dernières années, les effectifs en emploi des professions culturelles ont connu une expansion exceptionnelle, bien plus importante que celle de l’ensemble des actifs. Le profil des personnes qui exercent ces professions et celui des emplois qu’elles occupent présentaient, au début des années 1990 tout comme aujourd’hui, certaines caractéristiques d’ensemble qui distinguent cette population professionnelle du reste des actifs, au-delà de la grande diversité des métiers qu’elle rassemble. C’est ainsi une population plutôt plus jeune que la moyenne des actifs, plus masculine, nettement plus diplômée et plus francilienne. L’emploi y est globalement marqué à la fois par le poids important, constant depuis vingt ans, du non-salariat (trois fois plus que dans l’ensemble de la population active) et par une plus grande flexibilité du salariat (davantage de contrats courts, de temps partiel et de pluriactivité). Pour autant, les professions culturelles ne sont pas restées imperméables à certaines évolutions qui ont marqué l’ensemble du monde du travail depuis le début des années 1990. Le mouvement continu de féminisation des emplois, par exemple, s’y est opéré dans les mêmes proportions que dans l’ensemble de la population active, amenant certaines professions culturelles traditionnellement très masculines à connaître un doublement de la part de leurs effectifs féminins en vingt ans. En outre, les efforts des politiques publiques de décentralisation ont conduit à une légère atténuation de la concentration francilienne de ces professions. D’autres évolutions communes à l’ensemble des actifs comme l’élévation continue du niveau de diplôme et le développement de la flexibilité de l’emploi – deux caractéristiques attachées de longue date au monde de l’emploi culturel – ont continué à s’y développer, dans des proportions toujours supérieures à celles observées dans le reste de la population active. Over the last twenty years, the number of people working in…BusinessSociologyéconomie de la culture et de la communicationemploi culturelprofessionnalisationféminisationINSEEmutation des pratiquesC.D.Dcultural employmentcultural statisticsfeminizationprofessionalizationINSEE (National Institute of statistics and economic studies)feminizationcultural statisticscultural employmentINSEE (National Institute of statistics and economic studies)professionalizationBusinessSociologyéconomie de la culture et de la communicationemploi culturelprofessionnalisationféminisationINSEEmutation des pratiquesC.D.D.cultural employmentcultural statisticsfeminizationprofessionalizationINSEE (National Institute of statistics and economic studies)Patureau Frédérique1283381Gouyon Marie1299461FR-FrMaCLEBOOK9910131543203321Vingt ans d’évolution de l’emploi dans les professions culturelles (1991-2011)3040298UNINA