La rivista esamina la teoria della gestione relativamente alla leadership e alle organizzazioni al fine di scoprire modi nuovi e più efficaci di gestione nelle organizzazioni. Le organizzazioni del settore pubblico e privato devono affrontare continue pressioni per razionalizzare le attività, promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e raggiungere obiettivi organizzativi impegnativi. In questo contesto, la capacità dei senior manager di comprendere la cultura e le dinamiche delle organizzazioni e di fornire una forte leadership durante i periodi di trasformazione e cambiamento, potrebbe fare la differenza tra fallimento e successo organizzativo. L |