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1. |
Record Nr. |
UNISA996309237203316 |
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Autore |
Hirsch-Kreinsen Hartmut |
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Titolo |
Autonome Systeme und Arbeit : Perspektiven, Herausforderungen und Grenzen der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt / Hartmut Hirsch-Kreinsen, Anemari Karacic |
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Pubbl/distr/stampa |
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Bielefeld, : transcript Verlag, 2019 |
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ISBN |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (301 pages) : illustrations; digital, PDF file(s) |
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Collana |
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Einzelveröffentlichungen Sozialwissenschaften |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Arbeit; Autonome Systeme; Digitalisierung; Industrie 4.0; Künstliche Intelligenz; Arbeitsethik; Arbeitsrecht; Wirtschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Organisationssoziologie; Wirtschaftswissenschaft; Soziologie; Work; Autonomous Systems; Digitalization; Industry 4.0; Artificial Intelligence; Work Ethics; Labour Law; Economy; Sociology of Work and Industry; Sociology of Organizations; Economics; Sociology |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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This volume is based on the conference »Autonomous Systems and Work - Perspectives, Contradictions and Consequences«, which was organized on 25 January 2018 in Düsseldorf by the Research Institute for Social Development (FGW) e.V. |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references. |
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Nota di contenuto |
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Frontmatter 1 Inhalt 5 Vorwort 7 Einleitung 9 Autonome Systeme 27 Künstliche Intelligenz in Bildungs- und Arbeitsräumen 47 Grenzen und Widersprüche der Entwicklung und Anwendung ,Autonomer Systeme' 69 Autonome Systeme und Künstliche Intelligenz 101 Assimilierende versus komplementäre Adaptivität 139 Die Autonomie instrumentell genutzter Technik 181 Herausforderungen der sozio-technischen Evaluation der Arbeit mit Autonomen Systemen 207 Technik und Autonomie 247 Haben autonome Maschinen Verantwortung? 275 Autorinnen und Autoren 299 |
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Sommario/riassunto |
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Intelligente Planungssysteme und smarte Roboter: In Zukunft werden Autonome Systeme, die auf den Prinzipien der Künstlichen Intelligenz basieren, Einzug auch in die Arbeitswelt halten. Dies wirft nicht nur erneut Fragen nach den Konsequenzen für Jobs und Qualifikationen auf - ungeklärt sind weiterhin die tatsächlichen Anwendungsmöglichkeiten |
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