1.

Record Nr.

UNISA990000726870203316

Autore

VITOLO, Giovanni

Titolo

S. Pietro di Polla nei secoli XI-XV : contributo alla storia dell'insediamento medievale nel Vallo di Diano / Giovanni Vitolo

Pubbl/distr/stampa

Salerno : Laveglia, c1980

Descrizione fisica

85 p. : [3] carte di tav. di cui 1 ripiegata ill. ; 17 cm

Collana

Piccola biblioteca Laveglia ; 13 , Ricerche ; 5

Disciplina

945.748

Soggetti

San Pietro di Polla Sec.11.-15.

Collocazione

XV.1. Coll. 2/ 13(V G 744)

XV.1. Coll. 2/ 13a(C 9 3 51)

FC M 1741

Lingua di pubblicazione

Italiano

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia



2.

Record Nr.

UNISA996247973203316

Autore

Purcell Edward A

Titolo

Litigation and inequality [[electronic resource] ] : federal diversity jurisdiction in industrial America, 1870-1958 / / Edward A. Purcell, Jr

Pubbl/distr/stampa

New York, : Oxford University Press, 1992

ISBN

0-19-771987-2

1-280-52602-5

0-19-536090-7

1-4294-0752-2

Descrizione fisica

1 online resource (459 p.)

Disciplina

347.30753

347.7312347.30712

Soggetti

Jurisdiction - Social aspects - United States - History

Civil procedure - Social aspects - United States - History

Courts - United States - History

Actions and defenses - United States - History

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

Description based upon print version of record.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references and index.

Nota di contenuto

Contents; Introduction; 1. Origins of a Social Litigation System; 2. The Social Structure of Party Inequality and the Informal Legal Process; 3. The Federal Common Law; 4. The Battle for Forum Control, I: The Jurisdictional Amount and the Limits of Corporate Liability; 5. The Battle for Forum Control, II: Joinder and the Limits of the System; 6. Removal and the Problems of Local Prejudice: Three Perspectives on the System; 7. Contraction and Evolution: The System After 1910; 8. The Rise of Interstate Forum Shopping; 9. Tactical Escalation in Insurance Litigation; 10. Disintegration

11. Retrospective: History, Procedure, and the Social Role of the Federal CourtsNotes; Index; A; B; C; D; E; F; G; H; I; J; K; L; M; N; O; P; R; S; T; U; V; W; Y

Sommario/riassunto

Explores the relationship between legal and social change through a study of American litigation practice. The text examines changing litigation patterns in suits between individuals and corporations over tort claims for personal injuries and contract claims for insurance



benefits.

3.

Record Nr.

UNISA996309113603316

Autore

Plumpe Werner

Titolo

Betriebliche Mitbestimmung in der Weimarer Republik : Fallstudien zum Ruhrbergbau und zur Chemischen Industrie / / Werner Plumpe

Pubbl/distr/stampa

De Gruyter, 1999

Berlin ; ; Boston : , : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, , [2009]

©1999

ISBN

1-306-78092-6

Edizione

[1st ed.]

Descrizione fisica

1 online resource (476 p.)

Collana

Quellen und Darstellungen zur Zeitgeschichte ; ; 45

Classificazione

NW 6105

Disciplina

622

Soggetti

Mineral industries - Germany - History

Chemical industry - Germany - History

Germany History 1918-1933

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

Originally presented as the author's Habilitationsschrift (Universität Bochum, 1994).

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references (pages 443-465) and index.

Nota di contenuto

Front Matter -- Einleitung -- Der gesetzliche Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung 1916 bis 1934 -- Die industriellen Beziehungen in den Leverkusener Farbwerken 1916 bis 1934 -- Die industriellen Beziehungen im Ruhrbergbau unter besonderer Berücksichtigung der Schachtanlagen der Abteilung Bergbau der Vereinigten Stahlwerke -- Betriebliche Mitbestimmung 1916 bis 1934 -- Back Matter

Sommario/riassunto

Die ungelöst und häufig unreguliert verlaufenden sozialen Konflikte in den Betrieben zählten zu den die Weimarer Republik belastenden Probleme. Das Betriebsrätegesetz von 1920 war freilich trotz aller Auseinandersetzungen im Vorfeld seiner Verabschiedung weitgehend unumstritten. Wenn es trotzdem in den zwanziger Jahren zu keiner zufriedenstellenden Regulierung der betrieblichen Konflikte kam, so lag dies vor allem an der kommunikativen Praxis in den Betrieben, die einerseits Produktionstechnik und Unternehmerorganisation reflektierte, andererseits der Lern- und Anpassungsbereitschaft an die



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