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1. |
Record Nr. |
UNINA9910785682103321 |
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Autore |
Denning Stephen |
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Titolo |
The leader's guide to radical management [[electronic resource] ] : reinventing the workplace for the 21st century / / Stephen Denning |
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Pubbl/distr/stampa |
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San Francisco, : Jossey-Bass, 2010 |
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ISBN |
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0-470-65136-9 |
1-282-81676-4 |
9786612816765 |
0-470-65102-4 |
0-470-65135-0 |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (339 p.) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Organizational change |
Creative ability in business |
Management |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Description based upon print version of record. |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references and index. |
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Nota di contenuto |
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The Leader's Guide to Radical Management: Reinventing the Workplace for the 21st Century; CONTENTS; PREFACE; INTRODUCTION; THE MARKETPLACE HAS CHANGED; THE WORKPLACE HAS ALSO CHANGED; THE SYSTEM IS THE PROBLEM; THE SEVEN PRINCIPLES OF RADICAL MANAGEMENT; PRINCIPLES AND PRACTICES; WHO THIS BOOK IS FOR; CHAPTER 1: MANAGEMENT TODAY; THE ABSTRACT WRITER; THE AUDITOR; THE SOFTWARE DEVELOPER; THE BANKER; THE CONSULTANT; THE PARADOX OF MANAGERIAL SUCCESS; CHAPTER 2: A BRIEF HISTORY OF MANAGEMENT; WHY TRADITIONAL MANAGEMENT IS STRUGGLING; HOW THE WORKPLACE HAS EVOLVED |
THE SITUATION REACHES A CRISIS POINTA NEW START; CHAPTER 3: WHAT RADICAL MANAGEMENT MEANS; SEVEN BASIC PRINCIPLES OF CONTINUOUS INNOVATION; AN INTEGRATED SET OF MEASURES; THE IDEA IN ACTION: EASEL CORPORATION; WHERE IS IT HAPPENING?; HOW WILL IT HAPPEN MORE WIDELY?; PART 1: THE SEVEN PRINCIPLES OF CONTINUOUS INNOVATION; CHAPTER 4: PRINCIPLE #1: DELIGHTING CLIENTS; CHAPTER 5: PRINCIPLE #2: SELF-ORGANIZING TEAMS; |
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CHAPTER 6: PRINCIPLE #3: CLIENT-DRIVEN ITERATIONS; CHAPTER 7: PRINCIPLE #4: DELIVERING VALUE TO CLIENTS IN EACH ITERATION; CHAPTER 8: PRINCIPLE #5: RADICAL TRANSPARENCY |
CHAPTER 9: PRINCIPLE #6: CONTINUOUS SELF-IMPROVEMENTCHAPTER 10: PRINCIPLE #7: INTERACTIVE COMMUNICATION; PART 2: IMPLEMENTATION; A RIVER OF CASCADING CONVERSATIONS; EPILOGUE; APPENDIX: SUMMARY OF RADICAL MANAGEMENT PRACTICES; NOTES; ACKNOWLEDGMENTS; ABOUT THE AUTHOR; INDEX |
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Sommario/riassunto |
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A radical new management model for twenty-first century leaders Organizations today face a crisis. The crisis is of long standing and its signs are widespread. Most proposals for improving management address one element of the crisis at the expense of the others. The principles described by award-winning author Stephen Denning simultaneously inspire high productivity, continuous innovation, deep job satisfaction and client delight. Denning puts forward a fundamentally different approach to management, with seven inter-locking principles of continuous innovation: focusing the entire or |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9910989373203321 |
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Autore |
Blume Patricia F. |
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Titolo |
Die Geschichte der Leipziger Buchmesse in der DDR : Literaturtransfer, Buchhandel und Kulturpolitik in deutsch-deutscher Dimension / / Patricia F. Blume |
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Pubbl/distr/stampa |
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De Gruyter |
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Berlin ; ; Boston : , : De Gruyter Saur, , [2024] |
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©2024 |
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ISBN |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (772 p.) |
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Soggetti |
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LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES / Library & Information Science / General |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Nota di contenuto |
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Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung -- 1 Hoffnungen statt Waren präsentieren: 1946 bis 1948 -- 2 Zwischen Konsolidierung und Krise: 1949 bis 1963 -- 3 Eigener Standort, neues Selbstverständnis: 1963 bis 1972 -- 4 Zwischen Routine und kultureller Öffnung: 1973 bis 1989 -- 5 Transformation und Ausblick: Entwicklung ab 1990 -- Zusammenfassung und Fazit -- Anhang -- I Übergreifende Tabellen und Abbildungen -- II Abkürzungsverzeichnis -- III Quellen- und Literaturverzeichnis -- Dank -- Register |
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Sommario/riassunto |
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Die Studie fächert erstmals die Entwicklung der Leipziger Buchmesse von 1945 bis 1990 auf.Nach dem Zweiten Weltkrieg fand die Messe ihre Rolle im planwirtschaftlichen Literaturbetrieb. Die DDR nutzte sie als Leistungsschau, um Bücher und Kultur vor internationaler Kulisse in Szene zu setzen. Dabei diente das Frankfurter Pendant als Maßstab. Für die Lesenden in der Diktatur bot die Messe einzigartigen Zugang zu westlichen Medieninhalten und war Ort des legendären Messeklaus. Dieser Offenheit begegneten die Beteiligten mit Zensur und Überwachung durch die Staatssicherheit.Durch die Messe wurde Leipzig zu einem Knotenpunkt des deutsch-deutschen Kulturaustauschs. Die Verlage der Bundesrepublik suchten den Kontakt und wirkten als Schrittmacher des innerdeutschen Literaturtransfers. Mit Blick auf die konfliktreiche Beziehung beider Börsenvereine leisteten sie einen wichtigen Beitrag zur Entspannung zwischen Ost und West.Auf einer breiten Quellenbasis rekonstruiert Patricia F. Blume die Entstehung der Leipziger Buchmesse, ihre Funktionen und ihren Wandel. Dabei verbindet sie Buchhandelsgeschichte mit Wirtschafts-, Alltags-, Kultur- und Rezeptionsgeschichte. |
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