Visualizing deviance : a study of news organization / Richard V. Ericson, Patricia M. Baranek, Janet B. L. Chan

• Record Nr.: UNISALENTO991001657919707536
• Autore: Ericson, Richard V.
• Pubbl/distr/stampa: Toronto ; Buffalo ; London : University of Toronto Press, 1987
• ISBN: 0802066402
• Descrizione fisica: X, 390 p. ; 24 cm.
• Altri autori (Persone): Baranek, Patricia M.; Chan, Janet B.L.
• Disciplina: 070.4; 364.254
• Soggetti: Delinquenza - Mezzi di informazione; Giornalismo
• Lingua di pubblicazione: Inglese
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia

Kön och makt i Norden . D. 2 Sammanfattande diskussion och analys / / Kirsti Niskanen och Anita Nyberg (red.)

• Record Nr.: UNINA9910962949903321
• Pubbl/distr/stampa: Köpenhamn, : Nordiska ministerrådet, c2010
• Edizione: [1st ed.]
• Descrizione fisica: 1 online resource (195 p.)
• Collana: TemaNord ; ; 2010:525
• Altri autori (Persone): NiskanenKirsti <1951->; NybergAnita <1940->
• Disciplina: 305.3
• Soggetti: Jämställdhet - Norden
• Lingua di pubblicazione: Swedish
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Note generali: Svensk, dansk och norsk text.
• Nota di contenuto: Intro -- Innehållsförteckning -- Förord -- Sammanfattning -- De viktigaste resultaten -- Slutsatser och förslag till vidare forskning -- Författarpresentation -- 1. Kön och makt i Norden - ett jämförande perspektivKirsti Niskanen -- 1.2 På synliga positioner i parlamentarisk politik i Norden är representationen av kvinnor och män jämn - men bara nästan -- 1.3 Kvinnor och män befinner sig ofta inom olika politikområden -- 1.4 Regeringarna i Norden -- 1.5 Förklaringar och jämställdhetsinsatser: parlamentarisk och kommunal politik -- 1.6 Näringslivet -- 1.7 Förklaringar och jämställdhetsinsatser: näringslivet -- 1.8 Färöarna, Grönland och Åland -- 1.9 Kön och makt i Norden - förslag till vidare forskning -- Bilaga -- Referenser -- 2. Genus, prestation och makt i företagAnne Kovalainen -- 2.2 Utgångspunkter för diskussionen om kön och ekonomisk makt -- 2.3 Tidigare bevis på genus och företagsprestation - hierarkisk arbetsindelning, mångfald i företag, ledningstryck och/eller bättre ledarskap? -- 2.4 Kvinnor i ledningen - har detta samband med företagets lönsamhet i Finland? -- 2.5 Slutsatser och diskussion -- Bilaga -- Referenser -- 3. Jämställdhet och svågerpolitik på Island - ett historiskt perspek-tiv på jämställdhetspolicyn på IslandAuður Styrkársdóttir, Rósa G. Erlingsdóttir &amp -- Guðbjörg Linda Rafnsdóttir -- 3.1 Inledning -- 3.2 Jämställdhetsidéer och politiker -- 3.3 Lag och verkställande -- 3.4 Den ekonomiska kollapsen, svågerpolitik och kvinnors roll -- 3.5 Slutord -- Referenser -- 4. Kjønnskvotering i næringslivets styrerMari ; Teigen -- 4.1 Innledning -- 4.2 Omfang av kjønnskvotering i Norge -- 4.3 Kjønnskvotering i næringslivets styrer -- 4.4 Diskusjon - hvorfor kvotering i næringslivsstyrene? -- 4.5 Avslutning -- Referenser -- 5. Kjønn og makt i Norden - tolkninger og forklaringsforsøkØystein Gullvåg Holter &amp -- Elisabet Rogg.; 5.1 Innledning -- 5.2 Lange linjer i Norden -- 5.3 Kvinnebevegelse, likestilling og samfunnsendring -- 5.4 Likestilling og økonomi -- 5.5 Symbolsk kapital og organisatorisk maskulinitet -- 5.6 Muligheter for endring -- Referenser -- 6. Kvinder i nordisk politik - en stadig fremgangssaga?Drude Dahlerup -- 6.1 Indledning -- 6.2 Norden ved at miste førertrøjen -- 6.3 En stadig fremadskridende udvikling? -- 6.4 Teorier om kvinderepræsentationen -- 6.5 Betydningen af debatten og pres fra kvindebevægelserne -- Referencer -- 7. De valda och de smorda: eliter, kön och den nordiska modernitetenAnita Göransson -- 7.1 Varför jämställdhet? -- 7.2 Norden i internationellt perspektiv -- 7.3 Placeringen i eliten - valda kvinnor och smorda män? -- 7.4 Uppväxtfamilj och egen familj - ett extra kapital? -- 7.5 Vad främjar respektive hindrar karriären? -- 7.6 Jämställdhetspolitikens paradoxala konsekvenser -- 7.7 Näringslivet - ett extremfall -- 7.8 Fältens hierarki och överlappningar -- Referenser -- 8. Med makt att förändra genusordningenSusanne Andersson -- 8.1 Inledning -- 8.2 Genusnätverket - ett forsknings- och utvecklingsprojekt -- 8.3 Genusteoretisk förankring av jämställdhetsarbete -- 8.4 Det oreflekterade görandet av genus en metodologisk utmaning -- 8.5 En genusteoretisk analys- och förändringsmodell -- 8.6 Nätverksarbetet uppdelat i tre processer -- 8.7 Genuscoachning - Reflekterande samtal -- 8.8 Aktionsorienterad genusforskning i praktiken -- 8.9 Initiala tolkningar fördjupas -- 8.10 Lärande och kunskapsgenerering -- 8.11 Avslutning och utblickar -- Referenser -- Summary -- The most important results -- Conclusions and suggested further research.