1.

Record Nr.

UNINA990001318090403321

Autore

Shanker, Stuart

Titolo

Il teorema di Godel : Una messa a fuoco / Stewart G. Shanker

Pubbl/distr/stampa

Padova : Franco Muzzio, 1991

ISBN

88-7021-540-7

Descrizione fisica

XXVI, 324 p., 22 cm

Disciplina

511.3

Locazione

MA1

Collocazione

121-C-36

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

2.

Record Nr.

UNINA9910833000803321

Autore

Geiser Patrick

Titolo

Lehrerüberzeugungen zur Bedeutung der Digitalisierung : Eine Interviewstudie mit Lehrkräften zur Ausbildung kaufmännischer Fachkräfte / / Patrick Geiser

Pubbl/distr/stampa

Bielefeld, : wbv Publikation, 2022

ISBN

9783763970902

3763970908

Edizione

[1st ed.]

Descrizione fisica

1 online resource (238 pages)

Collana

Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen

Disciplina

374

Soggetti

kaufmännische Kompetenzanforderungen

digitalisierten Arbeitswelten

digitalisierungsbezogene pädagogische Überzeugungen

digitale Geschäftsmodelle

Überzeugungsforschung

Medienkompetenz

Lehrkräfteprofessionalisierung

Lehrhandeln

Didaktik

Technologie

Clusteranalyse



Berufsschule

Typisierung

Wirtschaftsdidaktik

Wirtschaftspädagogik

Ausbildung

Weiterbildung

medialer Habitus

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Nota di contenuto

1 Einleitung  1.1 Problemstellung und Relevanz des Forschungsvorhabens  1.2 Ziel- und Fragestellungen des Forschungsvorhabens  1.3 Aufbau der Arbeit    2 Kaufmännische Kompetenzanforderungen in digitalisierten Arbeitswelten 2.1 Digitalisierung von Geschäftsmodellen und -prozessen  2.2 Bedeutung der Digitalisierung für die kaufmännische Arbeit  2.3 Digitalisierungsbezogene Kompetenzanforderungen an kaufmännische Fachkräfte    3 Kaufmännische Berufsausbildung für eine digitalisierte Arbeitswelt  3.1 Curriculare Verankerung der Digitalisierung - Makroebene  3.2 Curriculare Verankerung der Digitalisierung - Exoebene  3.3 Curriculare Verankerung der Digitalisierung - Mesoebene  3.4 Unterrichtliche Implementierung der Digitalisierung - Mikroebene    4 Überzeugungen von Lehrkräften  4.1 Überzeugungsforschung in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik  4.2 Zum Konstrukt der Überzeugungen  4.3 Bedeutung von Überzeugungen für das Lehrerhandeln    5 Digitalisierungsbezogene Überzeugungen von kaufmännischen Lehrkräften 5.1 Unterrichtliche Bedeutung der Digitalisierung in der kaufmännischen Berufsausbildung  5.2 Digitalisierungsbezogene pädagogische Überzeugungen  5.3 Digitalisierungsbezogene Überzeugungen zu kaufmännischen Arbeitswelten 5.4 Digitalisierungsbezogene wirtschaftsdidaktische Überzeugungen  5.5 Technologisch-pädagogische Überzeugungen  5.6 Technologisch-inhaltsbezogene Überzeugungen  5.7 Überzeugungen zur Digitalisierung    6 Forschungsmethodisches Vorgehen  6.1 Leitende Fragestellungen  6.2 Forschungsdesign  6.3 Erhebungsinstrumente  6.4 Aufbereitung und Analyse der Interviews  6.5 Clusteranalysestrategie zur Identifikation von Überzeugungstypen  6.6 Beschreibung der Stichprobe    7 Empirische Ergebnisse der Studie  7.1 Überzeugungen zur Digitalisierung von Lehrkräften  7.2 Digitalisierungsbezogene pädagogische Überzeugungen  7.3 Digitalisierungsbezogene Überzeugungen zu kaufmännischen Arbeitswelten 7.4 Wirtschaftsdidaktische Überzeugungen zur Digitalisierung  7.5 Technologisch-pädagogische Überzeugungen  7.6 Technologisch-inhaltliche Überzeugungen  7.7 Überzeugungssysteme zur Digitalisierung in der kaufmännischen Berufsausbildung    8 Diskussion und Ausblick  8.1 Zusammenfassung und Interpretation der zentralen Befunde  8.2 Implikationen für die Aus- und Weiterbildung kaufmännischer Lehrkräfte

Sommario/riassunto

Die Dissertation thematisiert die Rolle der Digitalisierung in kaufmännischen Berufen aus der Sicht von Berufsschullehrkräften. Das



Ziel der Arbeit ist die Analyse von unterrichtsbezogenen und domänenspezifischen Überzeugungen und Überzeugungssystemen zur Digitalisierung kaufmännisch berufsbildender Lehrkräfte.  Grundlage der Arbeit ist eine qualitativ-empirische Studie, bei der (angehende) Berufsschullehrkräfte mit unterschiedlicher Berufserfahrung befragt wurden. Die Interviews wurden in der ersten Phase des coronabedingten Lockdowns zwischen April und November 2020 durchgeführt.  Der Autor legt zunächst die spezifischen Kompetenzanforderungen des Berufsfelds und die curriculare Verankerung des Themas Digitalisierung dar und entwickelt auf Grundlagen aus der Kompetenz- und Überzeugungsforschung ein Modell zu digitalisierungsbezogenen Lehrerüberzeugungen, welches die Grundlage zur systematischen Analyse der Interviewergebnisse darstellt.  Die Erkenntnisse leisten einen Beitrag zur Lehrkräfteprofessionalisierung im Bereich der kaufmännischen Berufsausbildung.