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1. |
Record Nr. |
UNINA9910828458603321 |
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Titolo |
Conflits et fragilité Réduire l'implication des jeunes dans la violence armée Note de programmation / / OECD |
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Pubbl/distr/stampa |
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Paris : , : OECD Publishing, , [2011] |
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©2011 |
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ISBN |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (66 pages) |
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Collana |
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Conflits et fragilité, , 20766394. |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references. |
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Nota di contenuto |
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Intro -- Avant-propos -- Remerciements -- Table des matières -- Acronymes et abbreviations -- Notes de programmation de l'OCDE sur la réduction de la violence armée -- Les liens entre la jeunesse et la violence armée -- Les tendances de la violence armée chez les jeunes -- Les facteurs de risques d'implication des jeunes dans la violence armée -- Les facteurs de prévention de l'implication des jeunes dans la violence armée -- Les évaluations -- Approches clés de l'évaluation et de l'analyse -- Outils d'évaluation -- Le rôle des donneurs -- Points d'ancrage de la programmation -- Approches de la programmation -- Les interventions directes -- Les interventions indirectes -- Interventions spécifiques -- Le soutien aux parents -- Soutenir la participation des jeunes dans la société et dans l'économie -- Soutenir et renforcer les droits des jeunes -- Soutenir et maintenir la paix -- La gestion des risques -- Le suivi et l'évaluation -- La collecte des données -- Les indicateurs de performance -- Conclusions et recommandations -- Enseignements généraux -- Enseignements pour la conception des programmes -- Enseignements pour la mise en oeuvre des programmes -- Bibliographie. |
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Sommario/riassunto |
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Dans le but d’aider les experts en développement à faire face au problème de la violence armée, trois notes de programmation ont été élaborées et sont venues mettre à profit la publication de 2009 intitulée Réduire la violence armée, permettre le développement. Ces trois notes couvrent les sujets suivants : La violence armée en zones urbaines La |
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jeunesse et la violence armée Les liens existants entre la réduction de la violence armée et la Réforme des systèmes de sécurité |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9910966022503321 |
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Autore |
Weiss Donald H. <1936-> |
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Titolo |
Fair, square & legal : safe hiring, managing & firing practices to keep you & your company out of court / / Donald H. Weiss |
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Pubbl/distr/stampa |
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New York, NY, : AMACOM, c2004 |
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ISBN |
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Edizione |
[4th ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (384 p.) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Labor laws and legislation - United States |
Personnel management - United States |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Nota di contenuto |
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Safe recruiting practices -- Safe interviewing practices -- Safe employment decisions -- Preventing sex discrimination in hiring -- Preventing negligent hiring -- Safe evaluations and promotions -- Safe management, the right to privacy, and defamation -- Safe management of family and medical leave -- Preventing sex discrimination and sexual harassment on the job -- Mismanaging people with disabilities -- Employee action rights and labor laws -- The Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act of 1994 (USERRA, 38 U.S.C. 4301-4333) -- Safe discipline and firing practices -- Public policy -- Managing a reduction in force -- Safe management of older employees. |
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Sommario/riassunto |
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"Fair, Square & Legal" has long been the essential resource for organizations seeking to stay within the law and avoid violating the rights of their employees. This new, extensively updated edition reflects the latest regulations and court decisions, while retaining all the indispensable information readers have depended on for more than a decade. Readers will find information on a wide variety of legal issues including: * recruitment and hiring * sexual harassment * violation of privacy * evaluations and promotions * affirmative action issues * discipline and firing The book covers the latest discrimination |
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and EEOC guidelines, employee verification, and technology issues. It also updates topics including management best practices and recruitment. Comprehensive and up-to-date, " Fair, Square & Legal" is still the very best guide to keeping an organization out of hot water." |
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