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1. |
Record Nr. |
UNINA9910812969403321 |
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Titolo |
El desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes [[electronic resource] ] : Quinto punto del orden del día |
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Pubbl/distr/stampa |
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Ginebra [Switzerland], : Oficina Internacional del Trabajo, 2013 |
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ISBN |
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Edizione |
[1. ed.] |
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Descrizione fisica |
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Collana |
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Informe, , 0251-3226 ; ; 5 |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Sustainable development |
Clean energy industries |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references. |
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Nota di contenuto |
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Intro -- Índice -- Abreviaturas y acrónimos -- Resumen -- Introducción -- Capítulo 1: Desarrollo sostenible y trabajo decente -- 1.2. Desafíos sociales, inestabilidad socialy su vínculo con el medio ambiente -- 1.3. Impulso hacia la sostenibilidad ambientaly sus consecuencias para el trabajo decente -- 1.3.1. Una economía ambientalmente sostenible: el cambiohacia modelos sostenibles de producción y consumo -- 1.3.2. Repercusiones en el mundo del trabajo de una economía más sostenible desde el punto de vista ambiental -- 1.4. Dinámica del mercado laboral en las economías en proceso de ecologización: efectosen la creación de puestos de trabajoverdes, el empleo y los ingresos -- 1.4.1. Creación de puestos de trabajo verdes -- 1.1.1. Utilización de los recursos naturales -- 1.1.2. Contaminación -- 1.1.3. Escasez de agua y degradación de las tierras -- 1.1.4. Biodiversidad -- 1.1.5. Cambio climático -- Capítulo 2: Aprovechar las oportunidades: enseñanzas extraídas de la experiencia internacional -- 2.1. Pruebas de los efectos positivos que las políticas de protección del medioambiente tienen en el empleo -- 2.1.1. Creación de empleo -- 2.1.2. Calidad del empleo y mejora de los empleos actuales -- 2.1.3. Contribuir a la inclusión social -- 2.2. Enseñanzas extraídas -- Capítulo 3: Determinar y enfrentar los desafíos -- 3.1. Reestructuración económica -- 3.1.1. Naturaleza y alcance de los ajustes necesarios -- 3.1.2. Obtener los mejores resultados en materia de empleomediante la ecologización de las empresas y las cadenas de suministro -- 3.1.3. |
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Hacer frente a las pérdidas de empleo -- 3.1.4. Enfoques integrados para asegurar transiciones justas y sin contratiempos -- 3.1.5. Las respuestas normativas coherentes pueden promover transiciones justas -- 3.2. La adaptación al cambio climáticoen el mundo del trabajo. |
3.2.1. Naturaleza y alcance de los efectos del cambio climático -- 3.2.2. Evaluación de los efectos del cambio climático en el empleo y los ingresos -- 3.2.3. Iniciativas nacionales sobre la adaptación al cambio climático -- 3.3. Efectos desfavorables de la pobreza energética en la distribución de los ingresos derivados -- 3.3.1. Gasto en energía y distribución de los ingresos -- 3.3.2. Compensación de los efectos del aumentode los precios de la energía -- Capítulo 4: Políticas eficaces y potencial de la OITpara desempeñar una función de apoyo -- 4.1. Iniciativas de promoción de la sostenibilidad medioambiental y el trabajo decente -- 4.1.1. Iniciativas nacionales -- 4.1.2. Iniciativas internacionales -- 4.2. Apoyo de la OIT al desarrollo sostenibledes de el punto de vista medioambiental -- 4.2.1. Orientación estratégica -- 4.2.2. Modo de aplicación -- 4.2.3. Productos y resultados esperados -- 4.2.4. Apoyo a mandantes nacionales -- 4.2.5. Enseñanzas extraídas y desafíos -- 4.3. Políticas coherentes para lograr más y mejores empleos en una economía más ecológica -- 4.3.1. Ámbitos de política fundamentales -- 4.3.2. Coherencia en materia de políticas: objetivos y ejemplos -- 4.3.3. Lograr la coherencia entre las políticas: evaluaciones, instituciones y diálogo social -- 4.4. Hacia un marco de políticas para el desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes -- Capítulo 5: Discusión general - El desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes -- Cuadros -- Cuadro 1.1. Empleo directo mundial, por sector (en millones) -- Cuadro 2.1. Estimación de los efectos en el empleo de una economía más respetuosa del medio ambiente -- Cuadro 3.1. Empleo mundial en sectores intensivos en recursos. |
Cuadro 3.2. Participación en el empleo y niveles de calificación de los trabajadores en sectores intensivos en emisiones de carbono (porcentajes) -- Cuadro 4.1. Iniciativas nacionales de promoción de la sostenibilidad medioambiental, la economía verde o el crecimiento verde -- Cuadro 4.2. La contribución del mundo del trabajo a un desarrollo ecológicamente sostenible -- Gráficos -- Gráfico 1.1. Porcentajes de emisiones mundiales de GEI por sector -- Gráfico 1.2. Pérdida de la productividad resultante de futuros aumentos de GEI en comparacióncon el escenario de referencia, 2010-2050 (porcentajes) -- Gráfico 1.3. Productividad laboral, de materias primas y energética en 15 paísesde la Unión Europea, 1960-2000 -- Gráfico 1.4. Empleos directos e indirectos (expresados como puestos de trabajo equivalentesa tiempo completo) generados por cada millón de euros de demanda finalde bienes y servicios en sectores seleccionados, Francia, 2005 -- Gráfico 1.5. Efectos de una economía verde en el volumen y la composición del empleo -- Gráfico 3.1. Emisiones de CO2 y empleo, UE-25, 2005 -- Gráfico 3.2. Simulación de los cambios en la composición sectorial del empleo generados por una política ambiciosa de mitigación del cambio climático, OCDE -- Gráfico 3.3. Simulación de un aumento de la redistribución de empleos, por país -- Gráfico 3.4. Gasto energético con y sin políticas de fijación de los precios del carbono por grupo de ingresos, Reino Unido, 2011 -- Gráfico 4.1. Países participantes en el Programa Empleos Verdes -- Gráfico 4.2. Ciclo del Programa Empleos Verdes -- Recuadros. |
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Sommario/riassunto |
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En este informe se abordan dos desafíos decisivos para el siglo XXI: lograr la sostenibilidad ambiental y hacer realidad la visión del trabajo decente para todos. En él se pone de manifiesto que ambos desafíos no sólo son urgentes, sino que están íntimamente relacionados y deberán |
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abordarse de manera simultánea. |
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