Desarrollando las habilidades correctas : Evaluar y anticiparse a los cambios en las necesidades / / OECD

• Record Nr.: UNINA9910812369003321
• Pubbl/distr/stampa: Paris : , : OECD Publishing, , [2017]; ©2017
• ISBN: 92-64-27867-2
• Descrizione fisica: 1 online resource (98 pages)
• Disciplina: 658.3124
• Soggetti: Occupational training; Technical education; Training needs
• Lingua di pubblicazione: Spagnolo
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Nota di contenuto: Prólogo -- Índice -- Resumen ejecutivo y conclusiones principales -- Capítulo 1. Disparidad y escasez de habilidades -- Las fuentes de escasez y disparidad de habilidades -- Los costos económicos de la escasez y la disparidad -- Evidencia de escasez y disparidad en países seleccionados -- La respuesta de la oferta a la demanda de habilidades: Una exploración por campo de estudio -- Evaluación y anticipación de necesidades futuras de habilidades para reducir la disparidad -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 2. Herramientas e instrumentos para evaluar y anticipar las necesidades de habilidades -- ¿Qué son las evaluaciones de habilidades y los ejercicios de anticipación? -- Evaluación de habilidades y ejercicios de anticipación en los países de la OCDE -- Desarrollos recientes y en curso -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 3. Usos de los ejercicios de avaluación y anticipación de habilidades -- Usos principales de los ejercicios de evaluación y anticipación de habilidades -- Barreras para el uso de los ejercicios de evaluación y anticipación de habilidades en la formulació -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Capítulo 4. La gestión y la participación de las partes interesadas -- Los actores y la participación del gobierno -- Logro de un consenso y mecanismos para resolver las diferencias -- Conclusiones -- Notas -- Referencias -- Anexo A. Respuestas al cuestionario.
• Sommario/riassunto: Capítulo 1. Disparidad y escasez de habilidades Capítulo 2. Herramientas e instrumentos para evaluar y anticipar las necesidades de habilidades Capítulo 3. Usos de la evaluación de habilidades y los ejercicios de anticipación. Capítulo 4. El gobierno y la participación de los involucrados.