Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben -- 6. Auslegung und Anwendung der Arbeitszeit- Richtlinie -- 7. Einführung einer europäischen Säule sozialer Rechte -- C. Fragen zu Einstellung und Arbeitsvertrag -- 1 Abgrenzung von Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerüberlassung, (Schein-)Werk- und (Schein-)Dienstvertrag -- 2. Aktuelle Handlungsvorgaben in Bezug auf die Umsetzung der AÜG-Reform -- 3. Aktuelles zur Diskriminierung von internen / externen Bewerbern -- 4. Neues zur Diskriminierung wegen der religiösen Überzeugung -- 5. Neuere Entwicklungen zur Befristung von Arbeitsverträgen -- 6. Anzeigepflicht des Arbeitnehmers bei Pflichtverletzungen anderer Arbeitnehmer -- 7. Ermessensspielraum bei einer ortsverändernden Versetzung -- 8. Anordnung eines Personalgesprächs während der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit -- 9. Die Bedeutung einer salvatorischen Klausel bei nichtigem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot -- D. Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub -- 1. Schadensersatz wegen unterbliebener Erhöhung der Wochenarbeitszeit -- 2. Anspruch auf bezahlte Umkleidezeiten -- 3. Vergütungspflicht bei arbeitszeitwidriger Beschäftigung -- 4. Initiativlast des Arbeitgebers bei der Inanspruchnahme von Erholungsurlaub? -- 5. Jahresurlaub in der Freistellungsphase der Altersteilzeit? -- E. Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Neues zur Massenentlassung -- 2. Außerordentliche Kündigung eines LKW-Fahrers nach Drogen-Konsum -- 3. Außerordentliche Kündigung bei Vermögensdelikten -- 4. Prozessuale Verwertung der Erkenntnisse aus einer verdeckten Videoüberwachung -- 5. Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist wegen verweigerter Teilnahme an einem elektronischen Warn- und Berichtssystem -- 6. Sonderkündigungsschutz des unbekannt schwerbehinderten Arbeitnehmers -- 7. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen -- 8. Betriebsvereinbarung über Sonderkündigungsschutz für langjährig Beschäftigte -- 9. Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit -- 10. Notwendigkeit einer erneuten Betriebsratsanhörung -- 11. Kündigung mit Abfindungsangebot bei Klageverzicht -- 12. Abgrenzung zwischen Aufhebungsvertrag und (nachträglicher) Befristung des Arbeitsvertrags -- F. Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags -- 1. Abgrenzung von Beitragszusage und beitragsbezogener Leistungszusage -- 2. Unangemessene Beschränkung der Hinterbliebenenversorgung auf "aktuellen" Ehepartner -- 3. Diskriminierung eingetragener Lebenspartnerschaften durch Altersgrenze? -- 4. Betriebsrentenanpassung: Berechnungsdurchgriff bei Beherrschungsvertrag -- G. Tarifrecht -- 1. Altvertrag: Wegfall des Privilegs einer Gleichstellungsabrede durch Änderung des Arbeitsvertrags nach Inkrafttreten der Schuldrechtsmodernisierung -- 2. Rechtsfolgen einer fehlerhaften Information des Arbeitgebers zu dem Ergebnis von Tarifvertragsverhandlungen -- 3. Aktuelle Rechtsprechung zur arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel -- H. Betriebsverfassung und Mitbestimmung -- 1. Unionsrechtliche Notwendigkeit der Einbeziehung ausländischer Tochtergesellschaften in die Unternehmensmitbestimmung -- 2. Betriebsratswahl: Abgrenzung der Wahlvorschläge der Arbeitnehmer von den gewerkschaftlichen Wahlvorschlägen -- 3. Vergütungspflicht für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit -- 4. Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf Ruhezeit im Zusammenhang mit der Wahrnehmung betriebsverfassungsrechtlicher Aufgaben -- 5. Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats bei der Personalplanung -- 6. Weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim Einsatzbetrieb von Fremdpersonal -- 7. Mitbestimmung des Betriebsrats bei einer |