1.

Record Nr.

UNINA9910805686003321

Autore

Oppelt Martin

Titolo

Digitalisierung von Gegenmacht : Gewerkschaftliche Konfliktfähigkeit und Arbeitskampf heute

Pubbl/distr/stampa

Bielefeld : , : transcript, , 2023

©2023

ISBN

9783839465455

3839465451

9783732865451

3732865452

Edizione

[1st ed.]

Descrizione fisica

1 online resource (183 pages)

Collana

Politik in der digitalen Gesellschaft

Altri autori (Persone)

BlumenthalFalko

Disciplina

331.880285

Soggetti

POLITICAL SCIENCE / Civics & Citizenship

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Nota di contenuto

Frontmatter -- Inhalt -- Digitalisierung und Gegenmacht - Erkundungen im politischen Denken und gewerkschaftlichen Handeln -- Technik, Macht und Mitbestimmung -- Digital mediatisierte Kollektivität und die physische Prägung der Versammlungsfreiheit -- Spekulative Konflikte - Zur strukturellen Macht Lohnabhängiger im finanzialisierten Kapitalismus -- Gegenöffentlichkeit folgt Singularisierung? Der Arbeitskampf bei Gorillas und die Herausforderungen gegenwärtiger Rider-Proteste -- Predictive Risk Intelligence - Macht und Gegenmacht bei digitaler Überwachung -- Digitale Organisierung und Gewerkschaften: Zwischen der Krise der Repräsentation und der Notwendigkeit neuer Formen sozialer Organisation -- Autor*innen

Sommario/riassunto

Die deutschen Gewerkschaften sind massiv von den Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeitswelt betroffen. Ihre Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit wird ebenso strapaziert wie ihr Anspruch auf eine möglichst umfassende Repräsentation der lohnabhängig Beschäftigten und Arbeitenden. Vor diesem Hintergrund diskutieren die Beiträger*innen die theoretischen Möglichkeiten und praktischen Erfahrungen mit der Digitalisierung von Gegenmacht aus



gewerkschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Perspektive. Dazu gehören u.a. Formen des Arbeitskampfes im digitalen Sektor und neue, widerständige Praktiken im Internet oder in der digitalen Infrastruktur von Unternehmen und Konzernen.