1.

Record Nr.

UNISA990000063660203316

Autore

DEZZA, Ettore

Titolo

Lezioni di storia della codificazione civile : il Code civil (1804) e L'Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB, 1812) / Ettore Dezza

Pubbl/distr/stampa

Torino : G. Giappichelli, copyr. 2000

ISBN

88-348-0191-1

Edizione

[2. ed]

Descrizione fisica

VIII, 172 p. ; 24 cm

Disciplina

346.44009034

Soggetti

Codificazione civile - Austria - Sec. 19

Codificazione civile - Francia - Sec. 19

Collocazione

XXIX.1.C 105 (IG XV 427 A)

XXIX.1.C 105a (IG XV 427 A)

XXIX.1.C 105b (IG XV 427 A)

Lingua di pubblicazione

Italiano

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia



2.

Record Nr.

UNINA9910785418303321

Autore

Seltzer Richard, Ph. D.

Titolo

Getting a cut [[electronic resource] ] : a contextual understanding of commission systems / / Richard Seltzer and Holona LeAnne Ochs

Pubbl/distr/stampa

Lanham, MD, : Lexington Books, c2010

ISBN

1-282-82009-5

9786612820090

0-7391-4441-3

Descrizione fisica

1 online resource (165 p.)

Altri autori (Persone)

OchsHolona LeAnne

Disciplina

331.2/164

Soggetti

Wage payment systems

Bonus system

Commission merchants

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

Description based upon print version of record.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references and index.

Nota di contenuto

Contents; Preface; Introduction; Chapter 01. Travel; Chapter 02. Financial Services; Chapter 03. Realty; Chapter 04. Agents; Chapter 05. Direct Marketing; Chapter 06. Clothes, Jewelry, and Cosmetics; Chapter 07. Electronics; Chapter 08. Auto Parts, Sales, and Service; Chapter 09. Miscellaneous; Conclusions; References; Index; About the Authors

Sommario/riassunto

Getting a Cut provides a perspective on nonstandard compensation that demonstrates the process by which commissions impact the experiences of workers. Understanding this under-researched perspective reveals a great deal about the process by which the interaction of structure, culture, and craft that define management practices shape the experiences of the sales force and have the potential to enhance organizational performance.