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1. |
Record Nr. |
UNINA9910785060603321 |
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Titolo |
Enhancing competences for competitive advantage [[electronic resource] /] / edited by Ron Sanchez, Aimé Heene |
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Pubbl/distr/stampa |
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Bingley, U.K., : Emerald Group Pub. Ltd., 2010 |
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ISBN |
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1-282-66150-7 |
9786612661501 |
1-84855-877-5 |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (273 p.) |
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Collana |
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Advances in applied business strategy, , 0749-6826 ; ; v. 12 |
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Altri autori (Persone) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Competition |
Core competencies |
Business planning |
Strategic planning |
Business strategy |
Operational research |
Business & Economics - Strategic Planning |
Business & Economics - Organizational Behaviour |
Business & Economics - Operations Research |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Description based on print version record. |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references. |
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Nota di contenuto |
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Introduction / Ron Sanchez -- Lobbying: strategies to make a firm's competences generate value / Martin Gersch, Christian Goeke, and Jörg Freiling -- Competence-based strategies of service transition / Tim Kessler and Michael Stephan -- Enhancing the inflow of knowledge: elaborating the absorptive capacity cycle in SMEs / Roberto Filippini, Wolfgang H. Güttel, and Anna Nosella -- Toyota's competitive advantage: path dependency, dynamic capabilities, and sources of inimitability - a contrastive study with Nissan / Evelyn Anderson -- Toward the theory of temporary competitive advantage in internationalization / Petri Ahokangas, Anita Juho, and Lauri Haapanen -- Relational quality, alliance capability, and alliance performance: an |
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integrated framework / Koen H. Heimeriks and Melanie Schreiner / How to build alliance capability: a life cycle approach / Kim Sluyts, Rudy Martens, and Paul Matthyssens -- Modeling entrepreneurial action choice: from intent through rhetoric to action / Janice A. Black, Richard L. Oliver, and Lori D. Paris -- Self-organization of competence development and the role of managers / Martin Kröll. |
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Sommario/riassunto |
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This volume explores ways in which an organization's existing competences can be enhanced as sources of competitive advantage - either enduring or intendedly transitional. Competence enhancing activities considered include political lobbying to extend the lifetime and value of a firm's competences, expanding services to enhance the value of manufacturing capabilities, initiating knowledge management projects, strategically adapting a firm's governance structures to take advantage of government policy initiatives, staging development of competences in internationalization processes, improving capabilities in managing alliances, understanding the factors conducive to entrepreneurial action-taking, and using individual competency development in self-managing processes for organizational competence building. |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9910645978103321 |
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Autore |
Voigt Christian C |
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Titolo |
Evidenzbasiertes Wildtiermanagement / / herausgegeben von Christian C. Voigt |
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Pubbl/distr/stampa |
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Berlin, Heidelberg : , : Springer Berlin Heidelberg : , : Imprint : Springer Spektrum, , 2023 |
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ISBN |
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Edizione |
[1st ed. 2023.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (302 pages) |
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Collana |
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Life Science and Basic Disciplines (German Language) Series |
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Classificazione |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Nota di contenuto |
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Einleitung: Evidenzbasiertes Wildtiermanagement -- Wirksames Management von Waschbären -- Management von Fischottern und Straßenverkehr -- Effektivität von Wolfsabschüssen zur Verringerung von Nutztierschäden -- Management von Igelpopulationen in Stadtlebensräumen -- Evidenzbasiertes Management von Rotwild -- Management von Feldhasenpopulationen -- Management des Fuchses sollte auf Evidenz statt auf Vorurteilen basieren -- Fledermausschutz und Windkraft: Management von Populationen -- Lichtverschmutzung und Fledermausschutz -- Menschen für wirkungsvollen Naturschutz und effektives Wildtiermanagement verstehen: eine Einführung in die „Human Dimensions of Wildlife. |
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Sommario/riassunto |
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Diese Open Access Publikation hat das Spannungsfeld zwischen Menschen und Wildtieren, die sich ihren Lebensraum teilen, zum Thema. Dies kann zu Konflikten führen, die ihrerseits wirksame Managementmaßnahmen erfordern. Einerseits müssen anthropogene Störfaktoren für bedrohte und geschützte Wildtiere reduziert und geeignete Ausgleichsmaßnahmen entwickelt werden, damit sich die Bestände dieser Wildtiere erholen. Andererseits stellt sich die Frage, ob die Populationen einiger Wildtierarten möglicherweise reguliert werden müssen, um Schäden für Mensch und Natur abzuwenden. Welche konkreten Maßnahmen ergriffen werden sollten, sollte aus deren nachgewiesener Notwendigkeit und Wirksamkeit abgeleitet werden. Auch hierfür sind Erkenntnisse aus der Forschung und dem praktischen |
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Wildtiermanagement erforderlich. In diesem Buch stellen führende Wildtierexperten den jeweiligen Wissensstand in ihrer Fachdisziplin dar oder schlagen neue konzeptionelle Wege vor, um innovativeManagementmaßnahmen zu erproben. Das Buch richtet sich sowohl an Forschende als auch an Fachleute und Beschäftigte von Behörden und Naturschutzverbänden. Die Kapitel geben wichtige Impulse, wie wir mit Hilfe eines effektiven Managements von Wildtieren und auch der Menschen Lösungen für Konfliktsituationen finden können. Der Herausgeber Christian Voigt leitet die Abteilung Evolutionäre Ökologie am Leibniz-Institut für Zoo- Wildtierforschung in Berlin und ist Dozent an der Freien Universität Berlin. Er ist Mitherausgeber des Springer E-Buchs Bats in the Anthropocene: Conservation of Bats in a Changing World, und Herausgeber des SpringerSpektrum Buchs ‚Evidenzbasierter Fledermausschutz in Windkraftvorhaben‘, Autor von mehr als 230 wissenschaftlichen Artikeln in Journals mit Qualitätssicherung sowie Mitglied in den Editorial Boards der SpringerNature Zeitschriften Oecologica und Movement Ecology. |
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