Echoes of the trauma : relational themes and emotions in children of Holocaust survivors / / Hadas Wiseman, Jacques P. Barber [[electronic resource]]

• Record Nr.: UNINA9910782500103321
• Autore: Wiseman Hadas <1956->
• Pubbl/distr/stampa: Cambridge : , : Cambridge University Press, , 2008
• ISBN: 1-107-19935-2; 1-281-90346-9; 9786611903466; 0-511-43752-8; 0-511-43819-2; 0-511-43606-8; 0-511-43527-4; 0-511-50005-X; 0-511-43684-X
• Descrizione fisica: 1 online resource (xx, 282 pages) : digital, PDF file(s)
• Disciplina: 618.92/8521
• Soggetti: Children of Holocaust survivors - Mental health; Children of Holocaust survivors - Psychology; Holocaust survivors - Family relationships; Psychic trauma - Transmission; Transference (Psychology); Holocaust, Jewish (1939-1945) - Psychological aspects
• Lingua di pubblicazione: Inglese
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Note generali: Title from publisher's bibliographic system (viewed on 05 Oct 2015).
• Nota di bibliografia: Includes bibliographical references (p. 257-276) and index.
• Nota di contenuto: A narrative approach to bridging the gap between clinical case studies and empirical research on children of Holocaust survivors -- Studying relationship narratives with the core conflictual relationship theme method -- Wishes for closeness and autonomy -- The need to protect vulnerable parents and to avoid conflicts -- "Without words": themes of interpersonal communication -- Anger -- Guilt, shame, and embarrassment -- Anxiety and helplessness -- Loneliness -- Joy and pride -- The second generation's experience of parenting their ; adolescent children -- Growing up to the music of knowing-not knowing: reflections and clinical implications.
• Sommario/riassunto: Echoes of trauma are traced in the relational narratives that the sons and daughters of Holocaust survivors tell about their experiences growing up in survivor families. An innovative combination of the Core Conflictual Relationship Theme (CCRT) method with narrative-qualitative analysis revealed common themes and emotional patterns that are played out in the survivors' children's meaningful relationships, especially in those with their parents. The relational world of the second generation is understood in the context of an intergenerational communication style called 'knowing-not knowing', in which there is a dialectical tension between knowing and not knowing the parental trauma. In the survivors' children's current parent-adolescent relationships with their own children, they aspire to correct the child-parent dynamics that they had experienced by trying to openly negotiate conflicts and to maintain close bonds. Clinicians treating descendents of other massive trauma would benefit from the insights offered into these complex intergenerational psychological processes.

Der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2006 bis 2011 : Nachfrage, Rekrutierungsprozesse und Engpässe aus Sicht der Betriebe / / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit, Alexander Kubis, Ute Leber, Anne Müller, Jens Stegmaier

• Record Nr.: UNINA9910131258103321
• Pubbl/distr/stampa: Bielefeld, : wbv Publikation, 2013
• ISBN: 3-7639-4066-9
• Edizione: [1st ed.]
• Descrizione fisica: 1 online resource (98 p.)
• Collana: IAB-Bibliothek ; 339
• Disciplina: 331.120941
• Soggetti: Fachkräftemangel; Personal; Arbeitsmarkt; Arbeitskräfte; Arbeitskräftebedarf; Wirtschaftszweige; IAB-Betriebspanel; regionale Disparität; Fachkräfte; Arbeitskräftenachfrage; Dienstleistungsbereich; offene Stellen; Personalbeschaffung; Laufzeit; Beschäftigung; Bundesländer; Berufsgruppe; Rekrutierung; Fachkräftebedarf; IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots; labour market; Arbeitsmärkte
• Lingua di pubblicazione: Tedesco
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Note generali: Description based upon print version of record.
• Nota di bibliografia: Includes bibliographical references.
• Nota di contenuto: Vorwort 1 Betrieblicher Arbeitskräftebedarf - das Wichtigste in Kürze 1.1 Aufgaben und Ziele 1.2 Verwendete Datenquellen 1.3 Zentrale Ergebnisse 2 Arbeitskräftenachfrage - wen braucht die Wirtschaft? 2.1 Überblick 2.3 Entwicklung der Regionen 2.4 Entwicklung der Branchen 2.5 Entwicklung nach Betriebsgrößen 2.6 Entwicklung nach Berufen 2.7 Zentrale Ergebnisse des zweiten Kapitels 3 Anzeichen für Arbeitsmarktengpässe 3.1 Überblick 3.2 Gesamtwirtschaftliche Situation 3.3 Engpasssituation in den Regionen 3.4 Engpassanalyse nach Wirtschaftszweigen 3.5 Engpassanalyse nach Berufen 3.6 Kompromisse und erfolglose Rekrutierungsprozesse 3.7 Zentrale Ergebnisse des dritten Kapitels 4 Literatur 5 Anhang Kurzfassung
• Sommario/riassunto: Das Thema Fachkräftebedarf wird in Wissenschaft und Öffentlichkeit intensiv und kontrovers diskutiert. Der Bericht analysiert die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe und versucht, aktuelle Engpässe auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren. Zunächst wird die Entwicklung der Betriebs- und Beschäftigungsstruktur sowie der offenen Stellen differenziert für verschiedene Teilarbeitsmärkte dargestellt. Weiterhin werden verschiedene Indikatoren diskutiert, die Hinweise auf Arbeitskräfteengpässe geben können. Insgesamt zeigen die Ergebnisse, dass in Deutschland derzeit kein allgemeiner, flächendeckender Fachkräftemangel besteht. Dennoch sind bestimmte Berufe, Regionen und Branchen zu erkennen, in denen die Engpässe zugenommen haben. Dies gilt etwa für Berufe aus dem Gesundheits- und Sozial-, aber auch dem Elektrobereich. Auf regionaler Ebene treten Fachkräfteengpässe am ehesten in den süddeutschen Bundesländern auf, im Branchenvergleich scheinen Engpässe vornehmlich in einzelnen Dienstleistungsbereichen zu bestehen. The topic of skilled labour requirements is discussed intensively and controversially in sciences and in public. The publication analyses the labour force requirements of companies and attempts to identify current shortage trends on the labour market. Initially, the development of company and employment structures as well as of vacancies is presented in relation to various partial employment markets. Furthermore, the different indicators providing clues for labour force shortages are discussed. Overall, the results show that currently there is no general, extensive shortage of ; skilled labour in Germany. However, there are trends visible in certain professions, areas and sectors where the shortages have increased. This applies, for example, to professions in the health care system, the social care system and the electrical sector. As for local divergences, the skilled labour shortages are most likely in the Southern German states, whilst the comparison of sectors suggests that above all the individual service providing sectors seem to experience shortages.