1.

Record Nr.

UNINA9910705813003321

Titolo

Guidance for federal law enforcement agencies regarding the use of race, ethnicity, gender, national origin, religion, sexual orientation, or gender identity

Pubbl/distr/stampa

[Washington, D.C.] : , : U.S. Department of Justice, , 2014

Descrizione fisica

1 online resource (11 pages)

Soggetti

Discrimination in law enforcement - United States

Racial profiling in law enforcement - United States

Law enforcement - Government policy - United States

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

"This Guidance supersedes the Department of Justice's 2003 Guidance regarding the use of race by federal law enforcement agencies."--Page 1.

"December 2014."



2.

Record Nr.

UNINA9910768400203321

Autore

Beaupère Nathalie

Titolo

Les femmes dans l’enseignement supérieur : une (r)évolution inachevée. Groupe de travail sur l’enseignement supérieur (GTES)

Pubbl/distr/stampa

Marseille, France, : Cereq, 2023

ISBN

2-11-172449-1

Descrizione fisica

1 online resource (116 p.)

Collana

Céreq Échanges, ; 21 , 2554-2346.

Disciplina

378

Soggetti

Education, Higher

Lingua di pubblicazione

Francese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Sommario/riassunto

Le groupe de travail sur l'enseignement supérieur (GTES) est un réseau d'échanges et de production sur les parcours de formation et d'insertion des inscrits dans l'enseignement supérieur. Il réunit des chargé·es d'études du Céreq, des chercheur·es et enseignant·es-chercheur·es, des représentant·es de l'Observatoire national de la vie étudiante (OVE), des observatoires universitaires et régionaux et des membres de services du MESRI (DGESIP et SIES). Le thème Enseignement supérieur et insertion, nouvelles répartitions des publics a guidé les réflexions et travaux du groupe, dont les résultats sont restitués dans trois ouvrages. Cet ouvrage rassemble des travaux relatifs à la place des femmes dans l'enseignement supérieur. Alors qu'elles sont désormais plus diplômées que les hommes, des ségrégations perdurent dans certaines formations et diplômes où la mixité semble à la peine. À partir de données d'enquêtes de terrain ou administratives, les contributions s'attardent sur les parcours des bachelières scientifiques, d'étudiantes en STAPS, de doctorantes et de femmes en reprises d'études. Les résultats et analyses révèlent que la conciliation des temps sociaux (privés et professionnels), l'accès aux métiers et carrières afférents aux diplômes, les conditions d'études dans des filières où les hommes sont majoritaires conditionnent encore fortement les cursus post-baccalauréat des femmes.