Cómo crear y dirigir la nueva empresa [[recurso electronico] /] / Julio Flórez Andrade

• Record Nr.: UNINA9910672086803321
• Autore: Flórez Andrade Julio
• Pubbl/distr/stampa: Bogotá, : Ecoe Ediciones, 2007
• ISBN: 9789586484378; 1-4492-7936-8
• Edizione: [3a. ed.]
• Descrizione fisica: 1 online resource (420 p.)
• Collana: Textos universitarios. Administración
• Disciplina: 658.4
• Soggetti: Administración de empresas; Cambio organizacional; Organizational change; Industrial management
• Lingua di pubblicazione: Spagnolo
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Note generali: Description based upon print version of record.
• Nota di contenuto: CÓMO CREAR Y DIRIGIR LA NUEVA EMPRESA; PÁGINA LEGAL; TABLA DE CONTENIDO; PRÓLOGO; COMENTARIOS AL LECTOR; PARTE PRIMERA OPORTUNIDADES PARA INICIAR EL PORTAFOLIO DE UNIDADES EMPRESARIALES ; CAPÍTULO 1 EL DESARROLLO Y LA FORMALIZACIÓN DE LAS UNIDADES EMPRESARIALES; VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LOS NEGOCIOS EN EL SIGLO XXI; EL PERFIL INTEGRAL DEL EMPRESARIO MODERNO; NECESIDAD DE LOGROS; POCA DISPOSICIÓN PARA ASUMIR RIESGOS; LOS GESTORES FUNDADORES Y SEGUIDORES; EMPRENDEDORES ARTESANALES Y OPORTUNISTAS; EMPRESARIO OPORTUNISTA; EQUIPOS EMPRESARIALES; ALGUNAS RECOMPENSAS Y DESVENTAJAS DE SER EMPRESARIOEL RECONOCIMIENTO POR LA INDEPENDENCIA; LAS AVENTURAS EMPRESARIALES Y NUEVOS EMPRESARIOS; PEQUEÑAS EMPRESAS ATRACTIVAS; AVENTURAS DE ALTO POTENCIAL; EL CAMBIANTE CONTEXTO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS; EL EMPRESARIO Y EL TAMAÑO DE LA EMPRESA; LA COMPETENCIA CON LAS CADENAS; EL ALCANCE GLOBAL DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS; LA INNOVACIÓN; CUATRO RUTAS BÁSICAS PARA CONVERTIRSE EN EMPRESARIO; LA EDAD Y LA OPORTUNIDAD EMPRESARIAL; LOS FORÁNEOS INMIGRANTES O ; REFUGIADOS COMO EMPRESARIOS; EL INMIGRANTE O REFUGIADO EXTRANJERO; LOS EXTRADITADOS CORPORATIVOS; OTROS TIPOS DE REFUGIADOS O EXTRADITADOSLA ERA DEL CONOCIMIENTO Y EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN; LA MARAVILLOSA INTERNET; PERTENENCIA Y RESPONSABILIDAD INTEGRAL; CULTURA ESTRATÉGICA PARA LA NUEVA MENTALIDAD EMPRESARIAL; LA CULTURA Y EL ESPÍRITU EMPRESARIAL; ESQUEMAS TRADICIONALES DEL EMPRESARIO; LOS INGREDIENTES ELEMENTALES PARA TODO NEGOCIO; ETAPAS EN EL PROCESO DE FORMACIÓN DE UNA EMPRESA; PERFIL GENERAL DE LA IDEA; PUNTO DE PARTIDA; CONSIDERACIONES GENERALES; REALISMO; INVERTIR TIEMPO ANTES DE INVERTIR DINERO; AMPLITUD DE INFORMACIÓN; LAS VENTAJAS QUE SON COMPETITIVAS; OBJETIVO DEL ANÁLISIS; ANÁLISIS DE LA IDEAEL PRODUCTO O SERVICIO; EL MERCADO; LA FINANCIACIÓN; EL PROCESO PRODUCTIVO; EL EQUIPO HUMANO; LA FORMALIZACIÓN DEL NEGOCIO O PROYECTO EMPRESARIAL; PREÁMBULO PARA ELEGIR; Cooperativas de Trabajo Asociado; INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE FORMALIZAR; TRÁMITES NECESARIOS PARA LA FORMALIZACIÓN DEFINITIVA DE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA O LIMITADA; CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANTE UN NOTARIO; LA FORMALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS COMERCIALES; ALGUNOS PARÁMETROS PARA LA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES COMERCIALES; LAS EMPRESAS PRIVADAS; SOCIEDADES COLECTIVAS; SOCIEDADES EN COMANDITARIAS; SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLESOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES; SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; SOCIEDADES ANÓNIMAS; LA EMPRESA UNIPERSONAL; SOCIEDAD DE HECHO; CARACTERÍSTICAS; LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL O SOLIDARIA; EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO; REFUGIADOS EXTRANJEROS SE VUELVEN EMPRESARIOS GLOBALIZADOS; LAS MUJERES AL PROTAGONISMO COMO EMPRESARIAS; AUTOEVALUACIÓN; CAPÍTULO 2 LOS ESTUDIOS DE MERCADOS; ASPECTOS GENERALES; UNA BUENA IDEA NO SIEMPRE ES UN BUEN NEGOCIO; LAS DECISIONES DE MERCADO SE TOMAN EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE; VENDER ES UN MEDIO O LA CONSECUENCIA; PRINCIPIOS GENERALES DEL MARKETING