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1. |
Record Nr. |
UNINA9910671769503321 |
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Autore |
Toyama M Jorge |
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Titolo |
Derechos laborales ante empleadores ideológicos : derechos fundamentales e ideario empresariales / / Jorge Toyama M |
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Pubbl/distr/stampa |
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Lima : , : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú, , 2009 |
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ISBN |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (288 p.) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Labor laws and legislation |
Personnel management |
Derecho laboral |
Administración de personal |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Nota di bibliografia |
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Nota di contenuto |
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Derechos laborales ante empleadores ideológicos. derechos fundamentales e ideario empresariales; Página Legal ; Contenido; Prólogo; Introducción; Capítulo I Derechos Fundamentales De Los Trabajadores; 1. El trabajo en la evolución constitucional; 1.1 Constituciones del siglo XIX:; 1.1.1. El trabajo: una forma de acceso a la ciudadanía; 1.1.2. La libertad de trabajo; 1.2 Constituciones del siglo XX: la persona del trabajador, un presupuesto del Derecho Laboral; 1.2.1. El contexto de la primera Constitución del siglo XX; 1.2.2. La aparición expresa de los derechos inespecí.cos del trabajador |
1.2.3. El desarrollo de los derechos laborales especí.cos1.2.4. La Constitución de 1979: la cúspide en el tratamiento de lo laboral; 2. Derechos fundamentales: marco general; 2.1 Derechos fundamentales: hacia una definición; 2.2 Eficacia de derechos fundamentales: vinculación a los particulares; 2.3. Doble contenido de los derechos fundamentales; 2.4. Contenido de los derechos fundamentales; 2.5. Conflictos de derechos fundamentales; 3. Derechos especí.cos o laborales del trabajador; 3.1. El Estado social en la Constitucion de ; 3.2. Derechos laborales ¿fundamentales? |
3.3. Los derechos constitucionales y la relación laboral3.4. La protección al trabajo y derecho al trabajo; 3.4.1. Marco general: el |
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