1.

Record Nr.

UNINA9910645994503321

Autore

Franz  Julia

Titolo

Intergenerationelles Lernen ermöglichen : Orientierungen zum Lernen der Generationen in der Erwachsenenbildung [[electronic resource]] / Julia Franz

Pubbl/distr/stampa

Bielefeld, : wbv Publikation, 2009

ISBN

3-7639-3345-X

Edizione

[1st ed.]

Descrizione fisica

1 online resource (209 p.)

Collana

Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen - Forschung & Praxis ; 14

Disciplina

374

374.005

Soggetti

Arbeit

Ausbildung

Bertelsmann

Bildung

Bildungsarbeit

Bildungssystem

Bildungsveranstaltungen

Demografie

Dissertation

Erwachsenenbildner

Erwachsenenbildung

Familie

Forschungsstand

Generationen

Lehren

Lernprozess

Lernprozesse

Orientierung

Professionalisierung

Qualifikation

Qualifizierung

Universität

Weiterbildung

demografischer Wandel

intergenerationelle Bildungsarbeit

intergenerationelle Lernprozesse

intergenerationelles Lernen

Lernen



Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

Description based upon print version of record.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references.

Nota di contenuto

Intergenerationelles Lernen ermöglichen1    Aus dem Inhalt    1 Einleitung   1.1 Problemdarstellung   1.2 Forschungsstand  1.3 Forschungsfrage  1.4 Methodischer Zugang   1.5 Aufbau der Arbeit     2 Thematischer Kontext   2.1 Zum Begriff der Generationen  intergenerationelles Lernen   2.2 Intergenerationelles Lernen: Theoretische und konzeptionelle Zugänge   2.3 Implizites und explizites intergenerationelles Lernen  2.4 Zusammenfassung    3 Exkurs: Das Problem der Generationen und konjunktive Erfahrungsräume   3.1 Zum Problem der Generationen  3.2 Konjunktive Erfahrungsräume  3.3 Zusammenfassung  3.4 Zur Aktualität des Mannheimschen Modells     4 Methodischer Zugang  4.1 Datengrundlage  4.2 Verortung der Forschungsarbeit in der qualitativen Forschung  4.3 Verortung der Forschungsarbeit in der rekonstruktiven Sozialforschung   4.4 Erhebungsverfahren: Gruppendiskussion   4.5 Interpretationsverfahren: Dokumentarische Methode    5 Darstellung der Ergebnisse  5.1 Kurzportraits der Gruppen im Sample   5.2 Die Ergebnisse der Studie  5.3 Typenbildung     6 Diskussion der Ergebnisse   6.1 Intergenerationelles Lernen  6.2 Intergenerationelles Lehren  6.3 Intergenerationelles Lernen und Lehren organisieren: Zur Professionalisierung von  Erwachsenenbildner/-innen    7 Ausblick  7.1 Anregungen für die Praxis   7.2 Anregungen für die Forschung     Zusammenfassung

Sommario/riassunto

Der demografische Wandel stellt neue Anforderungen an das Bildungssystem. Angebote intergenerationellen Lernens gewinnen in der Erwachsenenbildung daher zunehmend an Bedeutung. Erwachsenenbildner/-innen stehen bei der Entwicklung intergenerationeller Bildungsveranstaltungen vor der Herausforderung Lernprozesse zwischen den Generationen - die sonst eher beiläufig im Alltags- und Familienleben geschehen - durch gezielte Lernangebote zu ermöglichen. Die Autorin geht in ihrem Buch empirisch der Frage nach, wie Erwachsenenbildner/-innen mit dieser Herausforderung umgehen und wie intergenerationelle Lernprozesse gestaltet und umgesetzt werden können.     Die gewonnenen Erkenntnisse ermöglichen Aussagen über die Professionalisierung und Qualifizierung von Erwachsenenbildner/-innen im Hinblick auf intergenerationelles Lernen und geben Anregungen für die Forschung und erwachsenenpädagogische Praxis.  Demographic change makes new demands on the educational system. Programmes  of intergenerational learning are becoming increasingly important in adult education. Professionals who are working in adult education are facing the challenge to enable intergenerational learning processes - which usually occur only in everyday and family life - through the development of specific courses. The author investigates in her empirical study the question of how adults respond to this challenge and how intergenerational learning can be enabled and realized.    Her findings allow the author to speak authoritatively about the professionalization and necessary qualifications of people in adult education with regard to intergenerational learning and to present



proposals for research into, and the practice of, adult education.    This book presents the basis, both theoretical and practical, of two volumes brought out by W. Bertelsmann Publishers, "How Generations Manage Joint Learning: Theory and Practice of Intergenerational Learning" and "How Generations Manage Joint Learning: Methods for intergenerational training and education".    The Author  The book is the author's doctoral thesis which she submitted to Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.