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1. |
Record Nr. |
UNINA9910793597703321 |
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Autore |
Cannamela Danila |
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Titolo |
The Quiet Avant‐Garde : Crepuscular Poetry and the Twilight of Modern Humanism / / Danila Cannamela |
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Pubbl/distr/stampa |
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Toronto : , : University of Toronto Press, , [2019] |
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©2019 |
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ISBN |
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1-4875-3145-1 |
1-4875-3144-3 |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (355 pages) |
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Collana |
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Classificazione |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Italian poetry - 20th century - History and criticism |
Avant-garde (Aesthetics) - Italy - History - 20th century |
Criticism, interpretation, etc. |
History |
Italy |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Nota di contenuto |
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A matter of things: modernity, modernism, avant-garde -- The avant-garde is made of useless objects -- Being a living thing: towards a new notion of body -- Love and the grand solidarity of sound -- Avant-garde immersive onto-cognition. |
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Sommario/riassunto |
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"The blending of people and living machines is a central element in the futurist "reconstruction of the universe." However, prior to the futurist break, a group of early-twentieth-century poets, later dubbed crepuscolari (crepusculars), had already begun an attack against the dominant cultural system, using their poetry as the locus in which useless little objects clashed with the traditional poetry of human greatness and stylistic perfection. The Quiet Avant-Garde draws from a number of twenty-first-century theories--vital materialism, object-oriented ontology, and environmental humanities--as well as Bruno Latour's criticism of modernity to illustrate how the crepuscular movement sabotaged the modern mindset and launched the counter-discourse of the Italian avant-garde by blurring the line dividing people |
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from "things." This liminal poetics, at the crossroad of tradition, modernism, and the avant-garde, acted as the initiator of the ethical and environmental transition from a universe subjected to humans to human-thing co-agency. This book proposes a contemporary reading of Italian twentieth-century movements and offers a foothold for scholars outside Italian studies to access authors who are still unexplored in North American literature."-- |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9910571782703321 |
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Autore |
Geursen Elisabeth |
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Titolo |
Nachhaltiges Personalmanagement Als Schlüsselfaktor Für Erfolgreiches Wirtschaften : Eine Linguistische Diskursanalyse Ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien |
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Pubbl/distr/stampa |
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Berlin, Heidelberg, : J. B. Metzler'sche Verlagsbuchhandlung & Carl Ernst Poeschel GmbH, 2022 |
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ISBN |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (547 p.) |
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Collana |
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Classificazione |
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Soggetti |
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Language: history & general works |
Personnel & human resources management |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Description based upon print version of record. |
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Nota di contenuto |
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Intro -- Danksagung -- Zusammenfassung -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Notation Bezugsgröße -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- 1 Einleitung -- 1.1 Themenwahl -- 1.2 Fragestellung und Zielsetzung -- 1.3 Aufbau der Arbeit -- 2 Theorie und Methodik -- 2.1 Diskurs und Diskursanalyse -- 2.1.1 Der linguistische Diskursbegriff -- 2.1.2 Linguistische Diskursanalyse -- 2.2 Linguistische Frame-Analyse -- 2.2.1 Der linguistische Frame-Begriff -- 2.2.2 Linguistische Frame-Analyse nach Konerding -- 2.3 Linguistische Diskursanalyse in dieser Arbeit |
2.3.1 Handlungsanweisungen für eine Diskursanalyse nach Konerding -- 2.3.2 Inhaltsanalyse: Explorationsphase und „Basiswissengeleitete |
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offene Kategorienbildung" nach Früh -- 3 Nachhaltigkeit im Personalmanagement -- 3.1 Der Nachhaltigkeitsbegriff -- 3.1.1 Entstehungs- und Begriffsgeschichte -- 3.1.2 Ursprünge und Bedeutung -- 3.2 Nachhaltigkeit im Unternehmen -- 3.2.1 Ausgangslage -- 3.2.2 Umsetzung der Nachhaltigkeitsidee im Unternehmen -- 3.2.3 Nachhaltigkeit im Management -- 3.2.4 Erfolgreiches nachhaltiges Handeln am Beispiel des Personalmanagements -- 3.3 Nachhaltigkeit im Personalmanagement |
3.3.1 Forschungsstand -- 3.3.2 Unternehmerische Aspekte -- 3.3.3 Aufgaben, Ziele und Herausforderungen -- 4 Forschungsmaterial und Korpuskonstitution -- 4.1 Auswahl der Unternehmen -- 4.2 Unternehmenstextkorpus -- 4.2.1 Auswahlkriterien -- 4.2.2 Korpuskonstitution -- 4.3 Medientextkorpus -- 4.3.1 Auswahlkriterien -- 4.3.2 Korpuskonstitution -- 5 Diskurslinguistische framebezogene Analyse -- 5.1 Methodisches Vorgehen -- 5.1.1 Kategorienbildung -- 5.1.2 Kodierung der relevanten Textsegmente -- 5.1.3 Erstellung von Prototypen -- 5.2 Analyse der Unternehmenstexte |
5.2.1 Relevanz von Nachhaltigkeits- und Personalthemen -- 5.2.2 Nachhaltigkeitsrelevante Themen in den Unternehmenstexten -- 5.2.3 Themen in Relation zum übergeordneten Matrixframe Zustand -- 5.2.4 Zusammenfassung der Analyseergebnisse der Unternehmenstexte -- 5.3 Analyse der Medientexte -- 5.3.1 Intertextuelle Kohärenzbeziehungen am Beispiel von Frauenförderung -- 5.3.2 Intertextuelle Kohärenzbeziehungen am Beispiel vom Kampf um Talente -- 5.3.3 Intertextuelle Kohärenzbeziehungen am Beispiel vom Führungsstil -- 5.3.4 Untersuchungsrelevante Akteure |
5.3.5 Zusammenfassung der Analyseergebnisse der Medientexte -- 6 Ergebnisdiskussion -- 6.1 Frauenförderung -- 6.2 Kampf um Talente -- 6.3 Führungsstil -- 6.4 Zusammenfassung der Ergebnisdiskussion -- 7 Zusammenfassung und Ausblick -- 7.1 Zusammenfassende Beantwortung der Forschungsfrage -- 7.2 Ausblick und Vorschläge für die weitere Forschung -- Datenmaterial -- Unternehmenstexte -- Medientexte -- Literaturverzeichnis -- Theorie und Methodik -- Nachhaltigkeit im Personalmanagement |
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Sommario/riassunto |
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Mit diesem Open-Access-Buch liefert Elisabeth Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit „Human Capital“ oder „Human Ressource“ referiert wird, mithilfe primär linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz zugewiesen. Geursen präsentiert im Bereich des gesellschaftlichen Diskurses um nachhaltiges Wirtschaften im Personalbereich prominente Themenkomplexe und deren diskurspezifische Verhandlung in ihrer zeitlichen Entwicklung über einen Zeitraum von 20 Jahren. Hervorzuheben ist der kontrastive Ansatz: Es wird die Themenentwicklung in den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten von drei branchenspezifischen Unternehmen, die hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeitsaktivitäten besondere massenmediale Aufmerksamkeit erhalten, sowie in überregionalen Printmedien untersucht. Aus den Analyseergebnissen leitet Geursen Handlungsempfehlungen für Akteure ab und demonstriert damit einen starken Praxisbezug. Geursen gelingt eine Erweiterung bisheriger Nachhaltigkeitsforschung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Themenfeld durch eine operationalisierte, theoretisch-fundierte diskurslinguistische und framebezogene Methodik (hier dem Verfahren nach Konerding entsprechend). |
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