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1. |
Record Nr. |
UNINA9910563022603321 |
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Autore |
Neuhaus Stefan |
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Titolo |
Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen : Eine ökonomische Analyse der Motive und Durchführungsformen / Roland Gabriel, Stefan Neuhaus |
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Pubbl/distr/stampa |
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Frankfurt a.M, : PH02, 2018 |
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Edizione |
[1st, New ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (336 p.) : , EB00 |
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Collana |
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Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung ; 78 |
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Soggetti |
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Accounting: study & revision guides |
Taxation |
Budgeting & financial management |
Personnel & human resources management |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
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Nota di contenuto |
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Aus dem Inhalt: Institutionelle Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland - Durchführungswege für betriebliche Pensionszusagen - Auswirkungen einer Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen auf Analysekennzahlen - Motive für die Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen auf einen externen Versorgungsträger - Auslagerungsmöglichkeiten - Contractual Trust Arrangements - Pensionsfonds - Ausfinanzierungsgrad betrieblicher Pensionszusagen bei den DAX-Unternehmen. |
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Sommario/riassunto |
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Jahrzehntelang dominierte in Deutschland eine interne Finanzierung von betrieblichen Pensionszusagen durch Rückstellungsbildung. Seit dem Ende der 1990er Jahre ist jedoch insbesondere bei kapitalmarktorientierten Unternehmen ein Trend zu einer Auslagerung bestehender Pensionszusagen auf unternehmensexterne Versorgungsträger zu beobachten. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor in seiner Dissertation, ob und unter welchen Bedingungen eine Auslagerung betrieblicher Pensionszusagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll sein kann. Dazu analysiert er zunächst die Motive für eine Auslagerung unternehmensintern finanzierter Pensionszusagen und unterzieht diese einer kritischen Würdigung. Daran anknüpfend widmet er sich der Frage, inwieweit die |
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