1.

Record Nr.

UNINA9910511431203321

Autore

Gammage Philip

Titolo

Teacher and pupil : some socio-psychological aspects / / Philip Gammage

Pubbl/distr/stampa

Abingdon, Oxon : , : Routledge, , 2017

ISBN

1-315-31680-3

1-315-31678-1

1-315-31679-X

Descrizione fisica

1 online resource (116 pages) : illustrations

Collana

Routledge Library Editions : Sociology of Education ; ; Volume 26

Disciplina

371.1/02

Soggetti

Interaction analysis in education

Educational psychology

Electronic books.

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

First published in 1971 by Routledge & Kegan Paul Ltd.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references.

Nota di contenuto

1. The elements of group dynamics -- 2. Sociometry in the classroom -- 3. The teacher's image -- 4. Teacher interaction styles -- 5. The teacher's place in society -- 6. Aspects of personality, self and others in the classroom -- 7. Social orientation and linguistic environment -- 8. Towards maturity : the developmental context and implications for education.



2.

Record Nr.

UNISA996540348703316

Titolo

Arbeitspolitik in digitalen Zeiten : Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit / / Thomas Haipeter, Fabian Hoose, Sophie Rosenbohm

Pubbl/distr/stampa

Baden-Baden : , : Nomos, , 2021

Descrizione fisica

279 pages

Altri autori (Persone)

HaipeterThomas

HooseFabian

RosenbohmSophie

Soggetti

Politique du travail

employment policy

Numérisation

digitisation

Technologies numériques

digital technology

Organisation du travail

organisation of work

Conventions collectives

collective agreement

Comités d'entreprise

works council

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Sommario/riassunto

"Die Digitalisierung erzeugt neue Herausforderungen und Chancen für die Arbeitswelt und die Arbeitspolitik. Die Beiträge dieses Bandesdiskutieren zentrale Entwicklungen und arbeitspolitische Strategien des Umgangs mit der Digitalisierung von Arbeit: die Verschiebung räumlicher und zeitlicher Grenzen der Organisation von Arbeit, neue Initiativen von Interessenvertretung zur Regulierung von



Arbeit sowie zur Organisierung von Beschäftigten und ihrer transnationalen Mobilisierung und schließlich die Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung in digitalen Arbeitswelten. Dabei wird betont, dass die Herausforderungen und Chancen der Regulierung und Gestaltung von Arbeit in der Digitalisierung mit anderen Entwicklungstrends von Arbeit verschränkt sind."--Verl.