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1. |
Record Nr. |
UNINA9910495916703321 |
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Autore |
Tartakowsky Danielle |
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Titolo |
Les manifestations de rue en France : 1918-1968 / / Danielle Tartakowsky |
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Pubbl/distr/stampa |
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Paris, : Éditions de la Sorbonne, 2020 |
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ISBN |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (872 p.) |
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Collana |
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Histoire de la France aux XIXe et XXe siècles |
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Soggetti |
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History |
conditions sociales |
manifestations |
contexte politique |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Sommario/riassunto |
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La manifestation de rue est une pratique minoritaire, antinomique au système parlementaire, longtemps dépourvue de tout statut juridique et qui ne doit qu’au vocable populaire de « manif » de s’être tardivement dotée d’une dénomination non polysémique. Et pourtant, plus de 15 000 manifestations recensées en France métropolitaine cinquante années durant, une assise sociale, politique et géographique potentiellement sans limite, des périodes de basses eaux mais jamais de disparition prolongée, pas même durant la guerre ou sous l’Occupation et une incontournable donnée de l’histoire politique et sociale contemporaine. C’est de ce paradoxe que cette histoire des manifestations de rue tente de rendre compte. Il s’agit de s’interroger sur la permanence du phénomène, son poids, son extension politique, sociale et géographique et leur pourquoi ; sur ce qui range la manifestation au nombre des causes pour la défense desquelles se mènent, parfois, des batailles. Que signifie le fait de privilégier parfois pareille forme d’action quand le droit de grève et le suffrage universel peuvent (et doivent), en droit, suffire à tout ? Comment, pourquoi et avec quel résultat cette pratique qui est constitutivement la négation du système parlementaire finit-elle par s’imposer ? Comment le régime |
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politique réussit-il à l’acclimater ? Avec quelles conséquences ? |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9911026036603321 |
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Autore |
Lazzati Santiago |
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Titolo |
El Pensamiento Crítico : Teoría, Práctica y Competencias Que Plantea el Mundo Laboral Actual |
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Pubbl/distr/stampa |
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Ciudad de México : , : Ediciones Granica S.A., , 2023 |
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©2023 |
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ISBN |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (106 pages) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Recursos humanos |
Trabajo |
Vida laboral |
Libros electrónicos. |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Nota di bibliografia |
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Nota di contenuto |
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Intro -- Sobre este libro -- Índice -- Ediciones Granica -- Créditos -- Portada -- Agradecimientos -- Prólogo -- Introducción -- Capítulo 1. Conceptos fundamentales -- El funcionamiento de la mente -- En qué consiste el pensamiento crítico -- Pensamiento crítico e interacciones -- Pensamiento crítico y aprendizaje -- Pensamiento crítico y motivación -- Pensamiento crítico y conocimiento -- La teoría del conocimiento -- Capítulo 2. Enfoques integradores -- Modelo de análisis organizacional (MAO) -- Benchmarking y best practices -- La integración entre la teoría y la práctica -- El enfoque sistémico -- El enfoque situacional -- Disyuntiva o combinación de alternativas -- El equilibrio entre el pensamiento y la acción -- La versatilidad -- La ley de Pareto -- La fórmula de Myers -- Capítulo 3. Aplicación de metodologías -- El proceso de resolución de problemas y toma de decisiones (RP/TD) -- Procesos convergente y divergente -- Design thinking -- Otras metodologías -- Anexo. Defectos habituales en el |
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proceso de RP/TD -- I. En la primera etapa - Examen de la problemática -- II. En la segunda etapa - Desarrollo de cursos de acción -- III. En la tercera etapa - Implementación -- Capítulo 4. Utilización de modelos -- Los modelos: qué son y para qué sirven -- Modelo de gestión de la ignorancia -- Escalera de inferencias -- Aprendizaje simple y doble -- Capítulo 5. Preguntas inteligentes y humildad -- La cadena de medios-fines -- Humildad -- Anexo I. Preguntas a emplear en el proceso de RP/TD -- Anexo II. Cadena de medios-fines - Ejemplos -- Capítulo 6. Lenguaje y lógica -- Análisis de los actos lingüísticos -- Razonamiento lógico -- Falacias, sesgos y ruidos del pensamiento -- Dificultades en la práctica del razonamiento lógico -- Capítulo 7. Aportes de la psicología -- Distorsiones cognitivas según Beck -- Creencias irracionales según Ellis. |
Disonancia cognitiva -- Cambio 1 y cambio 2 -- Más de lo mismo -- Inteligencia emocional -- Rasgos de personalidad -- Modelo de Myers-Briggs -- Psicología positiva -- Capítulo 8. Condiciones sociales -- El marco mental de las personas -- La escucha activa -- Conductas asertiva y receptiva -- Diálogo y discusión -- Las barreras defensivas -- Conversaciones difíciles -- Estilo y comportamiento - Participativo o directivo -- Descripción de comportamientos -- Evaluación de comportamientos -- Estilos participativo o directivo -- Reuniones - Contenido y proceso -- Trabajo en equipo -- Capítulo 9. Creatividad e innovación -- Creatividad -- Innovación -- Aplicación de la tecnología -- Capítulo 10. Desarrollo del pensamiento crítico -- Correlación entre el pensamiento crítico y las habilidades fundamentales para trabajar en el mundo actual -- Estilos en las relaciones interpersonales -- Relación entre el jefe y los colaboradores -- Tipos de comportamientos según sus efectos -- Anexo. Pensamiento crítico - Autoevaluación -- Bibliografía -- Sobre Santiago Lazzati. |
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Sommario/riassunto |
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Esta obra destaca la influencia positiva del pensamiento crítico en los procesos individuales y grupales de intercambio de información y toma de decisiones, contribuyendo signicativamente a la mejora del desempeño, la innovación, el crecimiento, el aprendizaje y el compromiso de la gente.Por otro lado examina el funcionamiento del pensamiento crítico, que comprende indagar, cuestionar y razonar lógicamente, con una actitud de duda metódica e independencia de criterio, en un contexto que requiere ciertas condiciones sociales en materia de comunicación, participación y trabajo en equipo.Sobre esta base, Santiago Lazzati despliega un cuadro razonado y preciso de la cuestión, a la vez que analiza las habilidades fundamentales que se requieren para trabajar en el mundo actual. |
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