| |
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Record Nr. |
UNINA9910779591403321 |
|
|
Autore |
Piñón-Farah Marco |
|
|
Titolo |
Centroamérica, Panamá y la República Dominicana : : Desafíos tras la crisis mundial de 2008-09 / / Marco Piñón-Farah, Alejandro Lopez Mejia, M. (Mario) Garza, Fernando Delgado |
|
|
|
|
|
|
|
Pubbl/distr/stampa |
|
|
Washington, D.C. : , : International Monetary Fund, , 2012 |
|
|
|
|
|
|
|
ISBN |
|
1-4755-6189-X |
1-283-94765-X |
|
|
|
|
|
|
|
|
Descrizione fisica |
|
1 online resource (303 p.) |
|
|
|
|
|
|
Altri autori (Persone) |
|
Lopez MejiaAlejandro |
GarzaM. (Mario) |
DelgadoFernando |
|
|
|
|
|
|
|
|
Disciplina |
|
|
|
|
|
|
|
|
Soggetti |
|
Genealogy |
Banks and Banking |
Finance: General |
Macroeconomics |
Money and Monetary Policy |
Public Finance |
Banks |
Depository Institutions |
Micro Finance Institutions |
Mortgages |
Debt |
Debt Management |
Sovereign Debt |
Interest Rates: Determination, Term Structure, and Effects |
Monetary Systems |
Standards |
Regimes |
Government and the Monetary System |
Payment Systems |
Taxation, Subsidies, and Revenue: General |
Banking |
Public finance & taxation |
Monetary economics |
Financial services law & regulation |
Public debt |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Central bank policy rate |
Revenue administration |
Monetary policy frameworks |
Banks and banking |
Debts, Public |
Interest rates |
State supervision |
Monetary policy |
Loogootee (Ind.) Genealogy |
Dominican Republic |
|
|
|
|
|
|
Lingua di pubblicazione |
|
|
|
|
|
|
Formato |
Materiale a stampa |
|
|
|
|
|
Livello bibliografico |
Monografia |
|
|
|
|
|
Note generali |
|
Stamped on t.p.: Family History Library ... Salt Lake City, Utah 84150. |
|
|
|
|
|
|
Nota di bibliografia |
|
Includes bibliographical references. |
|
|
|
|
|
|
Nota di contenuto |
|
Cover; Índice; Prefacio; Panorama general; Abreviaturas; PARTE I: CENTROAMÉRICA, PANAMÁ Y LA REPÚBLICA DOMINICANA ANTES Y DURANTE LA CRISIS FINANCIERA MUNDIAL; 1 Vinculaciones externas e integración económica desde 2009; 2 La crisis mundial de 2008-09: Impacto, respuestas de política económica y papel del FMI; PARTE II: RETOS DE POLÍTICA: PANORAMA A PARTIR DE 2011; Reformas estructurales; 3 El desafío de estimular el crecimiento; Política fiscal; 4 Un marco para evaluar el nivel de deuda pública; 5 La posición fiscal: Perspectivas y opciones de ajuste |
Supervisión bancaria y de la política monetaria6 Marcos de política monetaria; 7 La dolarización oficial en El salvador como marco monetario alternativo; 8 La eficacia de la política monetaria; 9 Supervisión financiera y políticas macroprudenciales; Colaboradores; Índice analítico; A; B; C; D; E; F; G; H; I; L; M; N; P; R; S; T; U |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sommario/riassunto |
|
América Central, Panamá y la República Dominicana sobrellevaron bien la crisis financiera mundial de 2008-09. El impacto fue en general menos severo y de menor duración que en episodios anteriores, el ajuste de la balanza de pagos fue ordenado, y la estabilidad del sistema financiero no se vio comprometida. Esta capacidad de resistencia puede atribuirse en gran medida al fortalecimiento de los marcos fiscales, a la gestión monetaria y a las reformas financieras introducidas en los años anteriores a la crisis internacional. Sin embargo, la región se enfrenta a considerables desafíos en el período venidero, entre ellos el de elevar el crecimiento a mediano plazo por encima de los niveles históricos y el de proteger la estabilidad macroeconómica y financiera. Este libro sostiene que la respuesta a estos desafíos deberá provenir de la demanda interna, considerando que se prevé un magro crecimiento de la demanda en los países que son socios comerciales. Por lo tanto, para estimular el crecimiento en la región será esencial adoptar reformas estructurales que generen mejoras sustanciales de la productividad. La reconstrucción del espacio fiscal y el logro de la sostenibilidad de la deuda dependerán de las medidas que se tomen para aumentar los ingresos fiscales y reorientar los gastos en función de las prioridades sociales y de inversión. En las economías no oficialmente dolarizadas también será fundamental fortalecer los marcos de política monetaria a fin de mantener la inflación en un bajo nivel y flexibilizar el tipo de |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
cambio, y mejorar la regulación y supervisión financiera. |
|
|
|
|
|
|
2. |
Record Nr. |
UNINA9910483616303321 |
|
|
Autore |
Watzka Klaus |
|
|
Titolo |
Zielbasiert vergüten : Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen / / von Klaus Watzka |
|
|
|
|
|
|
|
Pubbl/distr/stampa |
|
|
Wiesbaden : , : Springer Fachmedien Wiesbaden : , : Imprint : Springer Gabler, , 2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ISBN |
|
|
|
|
|
|
Edizione |
[1st ed. 2016.] |
|
|
|
|
|
Descrizione fisica |
|
1 online resource (VIII, 71 S. 17 Abb.) |
|
|
|
|
|
|
Collana |
|
|
|
|
|
|
Disciplina |
|
|
|
|
|
|
Soggetti |
|
Leadership |
Business Strategy/Leadership |
|
|
|
|
|
|
|
|
Lingua di pubblicazione |
|
|
|
|
|
|
Formato |
Materiale a stampa |
|
|
|
|
|
Livello bibliografico |
Monografia |
|
|
|
|
|
Nota di bibliografia |
|
Includes bibliographical references. |
|
|
|
|
|
|
Nota di contenuto |
|
Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme -- Entscheidungsbausteine für zielbasierte Vergütungssysteme -- Risiken zielbasierter Vergütung -- Arbeitsrechtliche Hinweise zur Systemgestaltung. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sommario/riassunto |
|
Dieses Buch hilft Ihnen bei der Konzipierung eines zielbasierten Vergütungssystems. Achtzehn pragmatische Entscheidungsbausteine liefern alle relevanten Informationen zu geeigneten Zieltypen, angemessener Höhe der Zielboni, alternativen Vergütungsverläufen, Einführungsstrategien und möglichen Risiken zielorientierter Entlohnungsmodelle. Viele Organisationen wollen ihre Mitarbeiter nicht nur zielorientiert führen, sondern auch nach Zielerreichung vergüten. Bei der Entwicklung eines zielbasierten Vergütungssystems stehen sie inhaltlich vor einer sehr komplexen Aufgabe, bei der eine Fülle von Einzelentscheidungen zu treffen sind. Hinzu kommt bei der Konzeption und späteren Handhabung des Systems in der Praxis eine ganze Reihe von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dieser Leitfaden beschreibt die zu treffenden Einzelentscheidungen und zeigt die jeweiligen Alternativen samt ihrer jeweiligen Vor- und Nachteile auf. Der Inhalt Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Entscheidungsbausteine für zielbasierte Vergütungssysteme Risiken zielbasierter Vergütung Arbeitsrechtliche Hinweise zur Systemgestaltung Die Zielgruppen Leitende Führungskräfte in privaten und öffentlichen Unternehmen, Mitarbeiter in Personalabteilungen Studierende in managementorientierten Studiengängen Der Autor Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule in Jena. |
|
|
|
|
|
| |