Record Nr.

UNINA9910458920203321

Autore

Zey Matthias

Titolo

Kompetenzmessung [[electronic resource] ] : Zukunft sichern durch geeignete Mitarbeiterauswahl in Profit und Non-Profit Unternehmen / / Matthias Zey

Pubbl/distr/stampa


Hamburg, : Diplomica Verlag, 2009

ISBN

3-8366-3258-6

Descrizione fisica

1 online resource (80 p.)

Disciplina

379.15

Soggetti

Employee selection

Electronic books.

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

Title from cover.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references.

Nota di contenuto

Kompetenzmessung; Inhaltsverzeichnis; 1. Einführung; 2. Begriffsdefinition von Kompetenz und Abgrenzung von anderen Konstrukten; 3. Kompetenzfeststellung; 4. Kompetenzfeststellungen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges; 5. Maßnahmen zur Zukunftssicherung; 6. Besonderheiten der Dienstleistungsproduktion; 7. Resümee; Abbildungsverzeichnis; Literaturverzeichnis

Sommario/riassunto

Die Personalauswahl in Profit und Non-Profit Unternehmen ist eine anspruchsvolle und wichtige Aufgabe. Deswegen muss es verwundern, wie beiläufig manche Personalauswahlentscheidungen getroffen werden.In der heutigen Arbeitswelt ist nicht mehr ""Der Spezialist"" auf seinem Fachgebiet gefordert, sondern Mitarbeiter, die den fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Anforderungen der Arbeit gerecht werden. Dies wird besonders daran deutlich, wenn man betrachtet, dass in beiden Organisationen Dienstleistungen angeboten werden. Deswegen werden kompetente Mitarbeiter für Profit und N