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1. |
Record Nr. |
UNINA990006843290403321 |
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Titolo |
Il sistema mobilità : verso una gestione manageriale : strumenti di pianificazione, normativa e tecnologie per il traffic management / a cura di Oliviero Tronconi ; introduzione di Claudio Podestà |
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Pubbl/distr/stampa |
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Milano : ETAS libri, 1994 |
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ISBN |
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Descrizione fisica |
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Collana |
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Scienze del territorio , Architettura, urbanistica e ambiente |
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Disciplina |
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Locazione |
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Collocazione |
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1056 sez. Andriello |
VII B 108 |
EI/125 |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9910450301803321 |
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Autore |
Johnson Malcolm <1967-> |
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Titolo |
Managing with asperger syndrome [[electronic resource] /] / Malcolm Johnson |
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Pubbl/distr/stampa |
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Philadelphia, PA, : Jessica Kingsley, 2004 |
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ISBN |
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1423710002 |
1-280-26697-X |
9786610266975 |
1-4237-1000-2 |
1-84642-029-6 |
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Edizione |
[1st American pbk. ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (140 p.) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Asperger's syndrome - Patients |
Asperger's syndrome - Patients - Employment |
Executives - Mental health |
Psychology, Industrial |
Electronic books. |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Description based upon print version of record. |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references and index. |
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Nota di contenuto |
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Managing withAsperger Syndrome; Contents; PREFACE; ASPERGER SYNDROME: WHAT IS IT?; 1 Introduction; 2 What's Been DrivingMy Bus; 3 InitialWork Experiences; 4 Fitting In and Adoptingthe Right Approach; 5 The Right Environment:an Ideal Position; 6 Understand the Politics; 7 Managing People; 8 Forming Relationships andBuilding Credibility Fast; 9 Honesty, Trust,Assertiveness and...Business; 10 Confronting Issues; 11 If You Meet'That' Person; 12 It's Not JustWhat You Say; 13 Productivityand Efficiency; 14 Reflections; REFERENCES; INDEX |
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Sommario/riassunto |
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This insider account provides much-needed information about a subject of increasing interest: people with Asperger Syndrome (AS) working in management positions. Johnson provides useful examples and guidance on adapting to the workplace and coping with the pressures and demands of professional roles. |
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3. |
Record Nr. |
UNINA9910418049203321 |
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Autore |
Barrière Jean-Paul |
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Titolo |
PME et grandes entreprises en Europe du Nord-Ouest XIXe - XXe siècle : Activités, stratégies, performances / / Jean-François Eck, Michel-Pierre Chélini |
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Pubbl/distr/stampa |
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Villeneuve d'Ascq, : Presses universitaires du Septentrion, 2019 |
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Villeneuve-d'Ascq, France : , : Presses Universitaires du Septentrion, , 2012 |
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ISBN |
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Descrizione fisica |
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334 pages : illustrations ; ; 25 cm |
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Collana |
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Collection Histoire et civilisations |
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Altri autori (Persone) |
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BarthelCharles |
BordeChristian |
BriotEugénie |
ChéliniMichel-Pierre |
CommailleLaurent |
DelbaereNicolas |
DelogePascal |
DuretzMarie |
EckJean-François |
FarrenkopfMichael |
FriedemannPeter |
GochStefan |
GoyensValérie |
GrevetJean-François |
KnotterAd |
LauschkeKarl |
PerrinCédric |
Vavasseur-DesperriersJean |
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Soggetti |
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Small business - Europe - History |
Business enterprises - Size - Europe |
Industrial concentration - Europe - History |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references (pages 317-326) and index. |
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Sommario/riassunto |
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Quels sont les rapports entre taille et performances des entreprises ? Leurs stratégies s’adaptent-elles aux activités ? Existe-t-il un niveau optimal de spécialisation ? À ces questions, l’histoire économique apporte des réponses qui éclairent les enjeux du présent. Cet ouvrage le montre à travers les contributions d’une équipe plurinationale, formée à l’occasion d’un programme de recherche sur les rapports entre entreprises et territoires en Europe du Nord-Ouest continentale durant les trois derniers siècles. Les entreprises sont analysées dans des perspectives diverses soulignant l’absence de schémas univoques. Entre taille, secteur et stratégie, aucune combinaison ne leur garantit la réussite et la pérennité. C’est au contraire de leur capacité d’adaptation au changement et de remise en cause des acquis que dépend le succès. Les contributions étudient successivement dans cette optique le degré de concentration et le dualisme présents dans plusieurs secteurs, puis l’importance de la taille, enfin l’insertion des entreprises face aux acteurs et institutions qui les environnent. Les méthodes employées sont variées : monographies, rapports d’activité, études statistiques, délibérations des organisations professionnelles, correspondance des autorités de tutelle, travaux des observateurs contemporains… Elles illustrent la diversité d’approches d’une histoire d’entreprise qui, loin d’être refermée sur elle-même, se veut à la confluence de multiples disciplines de sciences sociales. |
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