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1. |
Record Nr. |
UNINA9910696540903321 |
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Titolo |
Proceedings of the Symposium on Ponderosa Pine [[electronic resource] ] : issues, trends, and management : October 18-21, 2004, Klamath Falls, Oregon |
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Pubbl/distr/stampa |
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Albany, CA : , : U.S. Dept. of Agriculture, Forest Service, Pacific Southwest Research Station, , [2005] |
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Descrizione fisica |
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v, 281 pages : digital, PDF file |
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Collana |
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General technical report PSW ; ; GTR-198 |
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Altri autori (Persone) |
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RitchieMartin W |
MaguireDouglas A (Douglas Alan) |
YoungbloodAndrew P |
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Soggetti |
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Ponderosa pine |
Conference papers and proceedings. |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Title from title screen (viewed on Nov. 6, 2006). |
"Technical coordinators: Martin W. Ritchie, Douglas A. Maguire and Andrew Youngblood." |
"December 2005." |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references. |
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2. |
Record Nr. |
UNICASRML0283102 |
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Autore |
D'Acunto, Berardino |
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Titolo |
Computational methods for PDE in mechanics / Berardino D'Acunto |
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Pubbl/distr/stampa |
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Singapore, : World Scientific, c2004 |
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ISBN |
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Descrizione fisica |
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xv, 278 p. ; 24 cm + 1 cd-rom |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Meccanica |
Equazioni differenziali parziali |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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3. |
Record Nr. |
UNINA9910404116003321 |
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Autore |
Schmidt Werner <p>Werner Schmidt, Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.), Deutschland </p> |
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Titolo |
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Geflüchtete im Betrieb : Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität / Werner Schmidt |
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Pubbl/distr/stampa |
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Bielefeld, : transcript Verlag, 2020 |
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ISBN |
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Edizione |
[1st ed.] |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (252 p.) |
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Collana |
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Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung |
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Classificazione |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Refugees |
Flüchtlinge |
Integration |
Desintegration |
Disintegration |
Migration |
Arbeit |
Work |
Arbeitsbeziehungen |
Work Relations |
Deutschland |
Germany |
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Rechtspopulismus |
Collegiality |
Kollegialität |
Origin |
Herkunft |
Labour Market |
Arbeitsmarkt |
Social Integration |
Sozialintegration |
Social Closure |
Soziale Schließung |
Civil Society |
Zivilgesellschaft |
Fleeing |
Flucht |
Sociology of Work and Industry |
Arbeits- und Industriesoziologie |
Refugee Studies |
Flüchtlingsforschung |
Social Inequality |
Sociology |
Soziale Ungleichheit |
Soziologie |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Overcoming prejudices and racism in the company - Arguments for a successful integration of refugees into the workplace. |
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Nota di contenuto |
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Frontmatter 1 Inhalt 5 Vorbemerkung 7 1. Einleitung 9 2. Fragestellung und Untersuchungsmethode 31 3. Die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt 55 4. Deregulierung und Einbruch von Differenz 165 5. Integration und Arbeitsbeziehungen 211 Literatur 233 Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen 249 |
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Sommario/riassunto |
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Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteuren, Beschäftigten und Geflüchteten direkte Einblicke in alltägliche Chancen und Konfliktfelder. Dabei wird deutlich, dass die gegenwärtigen Bedingungen anders, aber keineswegs schlechter sind als bei der ersten »Gastarbeiter«-Generation. Größtes Problem ist heute jedoch das Eindringen rechtspopulistischer Diskurse. Die alltägliche Zusammenarbeit und die Anwendung gleicher Regeln für alle sind dagegen nützliche Mittel und sorgen für die Entwicklung von Kollegialität und Respekt unter Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft. |
Besprochen in:Mitbestimmung, 3 (2020)InfoDienst Migration, 3 (2020) |
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