1.

Record Nr.

UNINA9910315224103321

Autore

Hirsch-Kreinsen Hartmut

Titolo

Autonome Systeme und Arbeit : Perspektiven, Herausforderungen und Grenzen der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt / Hartmut Hirsch-Kreinsen, Anemari Karacic

Pubbl/distr/stampa

Bielefeld, : transcript Verlag, 2019

ISBN

3-8394-4395-4

Edizione

[1st ed.]

Descrizione fisica

1 online resource (301 pages) : illustrations; digital, PDF file(s)

Collana

Einzelveröffentlichungen Sozialwissenschaften

Disciplina

331.2

Soggetti

Arbeit; Autonome Systeme; Digitalisierung; Industrie 4.0; Künstliche Intelligenz; Arbeitsethik; Arbeitsrecht; Wirtschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Organisationssoziologie; Wirtschaftswissenschaft; Soziologie; Work; Autonomous Systems; Digitalization; Industry 4.0; Artificial Intelligence; Work Ethics; Labour Law; Economy; Sociology of Work and Industry; Sociology of Organizations; Economics; Sociology

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

This volume is based on the conference »Autonomous Systems and Work - Perspectives, Contradictions and Consequences«, which was organized on 25 January 2018 in Düsseldorf by the Research Institute for Social Development (FGW) e.V.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references.

Nota di contenuto

Frontmatter    1  Inhalt    5  Vorwort    7  Einleitung    9  Autonome Systeme    27  Künstliche Intelligenz in Bildungs- und Arbeitsräumen    47  Grenzen und Widersprüche der Entwicklung und Anwendung ,Autonomer Systeme'    69  Autonome Systeme und Künstliche Intelligenz    101  Assimilierende versus komplementäre Adaptivität    139  Die Autonomie instrumentell genutzter Technik    181  Herausforderungen der sozio-technischen Evaluation der Arbeit mit Autonomen Systemen    207  Technik und Autonomie    247  Haben autonome Maschinen Verantwortung?    275  Autorinnen und Autoren    299

Sommario/riassunto

Intelligente Planungssysteme und smarte Roboter: In Zukunft werden Autonome Systeme, die auf den Prinzipien der Künstlichen Intelligenz basieren, Einzug auch in die Arbeitswelt halten. Dies wirft nicht nur erneut Fragen nach den Konsequenzen für Jobs und Qualifikationen auf - ungeklärt sind weiterhin die tatsächlichen Anwendungsmöglichkeiten



dieser Systeme sowie die daraus folgenden arbeitspolitischen und ethischen Probleme.  Dieser Band leistet einen interdisziplinären Beitrag zum laufenden Diskurs.

»[Das Buch] ist jenseits von blindem Optimismus und Dystopien geschrieben, sondern fragt kritisch nach den Vor- und Nachteilen der KI für die Arbeitswelt.«  Michael Lausberg, www.scharf-links.de, 28.07.2019    Besprochen in:  md office, 8 (2019)