| |
|
|
|
|
|
|
|
|
1. |
Record Nr. |
UNINA990008140450403321 |
|
|
Autore |
Marconcini, Federico <1883-1974> |
|
|
Titolo |
Il carattere contingente delle forme economiche in relazione ai rapporti fra capitale e lavoro / Federico Marconcini |
|
|
|
|
|
|
|
Pubbl/distr/stampa |
|
|
|
|
|
|
Descrizione fisica |
|
|
|
|
|
|
Disciplina |
|
|
|
|
|
|
Locazione |
|
|
|
|
|
|
Collocazione |
|
|
|
|
|
|
Lingua di pubblicazione |
|
|
|
|
|
|
Formato |
Materiale a stampa |
|
|
|
|
|
Livello bibliografico |
Monografia |
|
|
|
|
|
2. |
Record Nr. |
UNINA9910163139503321 |
|
|
Autore |
Schmeisser Wilhelm |
|
|
Titolo |
Praxishandbuch Personalcontrolling / / Wilhelm Schmeisser, Patrick Sobierajczyk, Anastasia Sanftleben, Mathias Chomek |
|
|
|
|
|
|
|
Pubbl/distr/stampa |
|
|
Tübingen, : UVK Verlag, 2016 |
|
|
|
|
|
|
|
ISBN |
|
3-7398-0058-5 |
3-7398-0059-3 |
3-7398-0057-7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Edizione |
[2nd ed.] |
|
|
|
|
|
Descrizione fisica |
|
1 online resource (195 pages) : illustrations |
|
|
|
|
|
|
Disciplina |
|
|
|
|
|
|
Soggetti |
|
Arbeitgeberverband |
Gewerkschaften |
Kennzahlen |
Kostenträgerrechnung |
Management |
Personalkosten |
Personalkostenplanung |
Personalmanagement |
Personalwirtschaft |
Tarifpartner |
Tarifverhandlungen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lingua di pubblicazione |
|
|
|
|
|
|
Formato |
Materiale a stampa |
|
|
|
|
|
Livello bibliografico |
Monografia |
|
|
|
|
|
Note generali |
|
[2., überarb. u. erw. Auflage] |
|
|
|
|
|
|
Nota di bibliografia |
|
Includes bibliographical references and index. |
|
|
|
|
|
|
Nota di contenuto |
|
Rechnungswesen als Grundlage des Controllings Kennzahlen und Kennzahlensysteme in der Personalwirtschaft Personalkostenplanung Personalkostenplanung anhand ausgewählter Kennzahlen zur Ermittlung potentieller Tarifgehälter Personalkostenplanung im Rahmen von Tarifverhandlungen Betriebliche Altersversorgung: Personalzusatzkosten für den Betrieb |
|
|
|
|
|
|
|
|
Sommario/riassunto |
|
Ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling liefert laufend Informationen über die Arbeitsproduktivität, die einzelnen Personalkostenarten, Personalprozesskosten und Humankapitalerlöse. Hinzu kommt, dass es die Grundlage für entscheidungsorientierte operative und strategische Personalmaßnahmen darstellt. Dieses Praxishandbuch zeigt die betriebswirtschaftlichen Folgen und Zusammenhänge einer erfolgreichen Personalpolitik auf. |
|
|
|
|
|
|
|
| |