HR analytics and innovations in workforce planning / / Tony Miller

• Record Nr.: UNINA9910157526603321
• Autore: Miller Tony (Management consultant)
• Pubbl/distr/stampa: New York, New York (222 East 46th Street, New York, NY 10017) : , : Business Expert Press, , 2017
• ISBN: 1-63157-621-6
• Edizione: [First edition.]
• Descrizione fisica: 1 online resource (xiv, 132 pages) : illustrations
• Collana: Human resource management and organizational behavior collection, , 1946-5645
• Disciplina: 658.301
• Soggetti: Manpower planning; Electronic books.
• Lingua di pubblicazione: Inglese
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Nota di bibliografia: Includes bibliographical references (page [127]) and index.
• Nota di contenuto: 1. Manpower planning vs old workforce planning -- 2. Strategy and new workforce planning role on the strategic map -- 3. Organizational design and supervisory ratios -- 4. Productivity -- 5. Trends and correlations -- 6. Use of predictive techniques -- 7. Formulas and unit costs -- 8. The new productivity dashboard -- 9. Workflow management/business process re-engineering -- Appendix 1 -- Appendix 2 -- Appendix 3 -- How to rightsize any organization, the mathematics involved -- Bibliography -- Index.
• Sommario/riassunto: This book sets out new approaches, formulas, and software needed to enable any HR function or organization to forecast trends and to use existing retrospective data to their organization's advantage; which, in short, is to maximize efficiency and productivity. You will encounter the new formulas to use and new approaches that will add value. You will find out that most of the existing 52 formulas available don't work in today's environment. There is new software that will enable you to do forecasts with certainty and you can use a new mathematical model to rightsize any organization. Are you using an outdated organizational model? Do you have processes that don't work any more? These are areas which are major inhibitors to productivity and can be significantly improved. Most important of all is that this book will help you to create immense added value in any organization.

Giorgio Manganelli / a cura di Andrea Cortellessa e Marco Belpoliti

• Record Nr.: UNICASRAV2161181
• Pubbl/distr/stampa: Macerata, : Quodlibet, [2022]
• ISBN: 9788822908971
• Descrizione fisica: 496 p. : ill. ; 22 cm.
• Lingua di pubblicazione: Italiano
• Formato: Materiale a stampa
• Livello bibliografico: Monografia
• Sommario/riassunto: Giorgio Manganelli è oggi celebrato con sospetta unanimità, ma ancora in vita era per lo più vituperato ed esecrato. Con questo nuovo volume della collana «Riga» si vuole celebrare il centenario della sua nascita, oltre alla sua straordinaria grandezza come scrittore. Nella prima parte del libro sono raccolti gli scritti di Manganelli ancora oggi considerati rari insieme a nuovi rinvenimenti sorprendenti. È il caso dei contributi al Movimento di cooperazione civica, che confermano l’intuizione di Calvino, per il quale al dichiaratamente amorale Manganelli spettava la qualifica di «“moralista” e perfino di “interprete del nostro tempo”». La seconda parte presenta invece diverse interviste, uscite sulle sedi più peregrine non solo in Italia, in cui Manganelli rivelava anche il suo lato di irresistibile conversatore. L’ultima parte è composta da un’antologia critica in cui si rende conto della sempre più conclamata, paradossale centralità di questo eccentrico per antonomasia: «lo spregevole, il dappoco, il marginale», come si definiva lo stesso Manganelli. Sono qui raccolti scritti di Italo Calvino, Walter Pedullà, Edoardo Sanguineti, Giulia Niccolai, J. Rodolfo Wilcock, Giovanni Raboni, Pietro Citati, Maria Corti, Alberto Arbasino, Pier Vincenzo Mengaldo, Pietro Citati, Ludovica Koch, Viola Papetti, Geno Pampaloni, Emanuele Trevi, Gilda Policastro, Klaus Wagenbach, Jacqueline Risset e molti altri.