1.

Record Nr.

UNINA9910139187903321

Autore

Antz  Eva-Maria

Titolo

Generationen lernen gemeinsam : Theorie und Praxis intergenerationeller Bildung [[electronic resource]] / Eva-Maria Antz, Julia Franz, Norbert Frieters, Annette Scheunpflug, Markus Tolksdorf

Pubbl/distr/stampa

Bielefeld, : wbv Publikation, 2009

ISBN

3-7639-4458-3

Edizione

[1st ed.]

Descrizione fisica

1 online resource (172 p.)

Collana

EB Buch ; 28

Disciplina

374

374/.973

Soggetti

Erwachsenenbildung

Weiterbildung

Lernprozess

Bildungsarbeit

Nachhaltigkeit

Generationen

Seniorenbildung

Generationendialog

Generationensolidarität

Bildung

Bundesministerium für Bildung und Forschung

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Note generali

Description based upon print version of record.

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references at the end of each chapters.

Nota di contenuto

Vorwort: Lore Wieland, BMBF   Vorwort: Markus Tolksdorf, KBE   1 Einleitung: Intergenerationelles Lernen - Ein Thema der Erwachsenenbildung   1.1 Warum intergenerationelles Lernen?  1.2 Erwachsenenbildung - ein idealer Ort für intergenerationelles Lernen?   1.3 Zu diesem Buch   2 Intergenerationelles Lernen verstehen - Intergenerationelles Lernen als Bildungskonzept   2.1 Intergenerationelles Lernen   2.2 Themen intergenerationellen Lernens: Nachhaltigkeit  2.3 Lernformen intergenerationellen Lernens   2.4 Zusammenfassung: Das Feld intergenerationeller Lernarrangements   3 Intergenerationelles Lernen anleiten - Fortbildungen zum



intergenerationellen Lernen   3.1 Einführung und Hintergrund   3.2 Generationenverständnis und Grundkonzepte intergenerationellen Lernens  3.3 Didaktische Grundorientierungen  3.4 Kompetenzorientierung zur Anleitung und Begleitung intergenerationeller Lernprozesse  3.5 Verzahnung von Qualifizierung, Praxis und Reflexion  3.6 Einbindung und Professionalisierung der entsendenden Einrichtungen   3.7 Anregungen für Fortbildungen zum intergenerationellen Lernen - Zusammenfassung  4 Intergenerationelles Lernen gestalten - Intergenerationelle Bildungsveranstaltungen in der Praxis   4.1 Formen intergenerationeller Praxis  4.2 Intergenerationelles Lernen von Großeltern und Enkelkindern  4.3 Senioren-Jugendliche-Projekte   4.4 Generationen- und altersgruppenunspezifische Projekte  4.5 Ausgewählte Projekte   4.6 Anregungen für die Gestaltung intergenerationellen Lernens - Zusammenfassung   5 Intergenerationelles Lernen reflektieren - Ein Blick aus der Forschung  5.1 Zum Forschungsprozess: Methodisches Vorgehen  5.2 Die Einschätzungen der Beteiligten  5.3 Implizites Lernen intentional vermitteln?  5.4 Intergenerationelles Lernen am Thema Nachhaltigkeit   5.5 Fazit: Intergenerationelles Lernen lernen und ermöglichen  6 Intergenerationelles Lernen ermöglichen - Förderliche Bedingungen für intergenerationelles Lernen   7 Intergenerationelles Lernen - Ein Ausblick   7.1 Eine Vision: Intergenerationelles Lernen als paradigmatische Anregung für die Erwachsenenbildung   7.2 Eine Vision: Eigene Interessen und Gemeinwesenorientierung   7.3 Eine Vision: Intergenerationelles Lernen und ein sensibler Umgang mit Alter und Tod  7.4 Eine Vision: Intergenerationelles Lernen als Raum für die Sehnsucht nach Gemeinschaft und Anerkennung  8 Literaturverzeichnis   9 Die Autorinnen und Autoren

Sommario/riassunto

Die beiden Publikationen sind aus dem bundesweiten Entwicklungs- und Forschungsprojekt "Generationen lernen gemeinsam: Nachhaltigkeit" entstanden, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung von Anfang 2006 bis Ende 2007 gefördert wurde.  Alters- und generationsübergreifende Begegnungs- und Lernprozesse werden angesichts des demographischen Wandels ein immer wichtiger werdendes Praxisfeld der Erwachsenenbildung. Der Band ermöglicht einen profunden Einblick in die Theorie und Praxis des gemeinsamen Lernens in der Erwachsenenbildung. Neben der Darstellung verschiedener konzeptioneller Ansätze werden zahlreiche Praxisbeispiele aus der Bildungsarbeit sowie der Weiterbildung beschrieben.