1.

Record Nr.

UNINA990007578360403321

Autore

Kappler, Claude-Claire

Titolo

Actualité du premier ethnographe français en Asie : Guillaume de Rubrouck / Claude-Claire et René Kappler

Descrizione fisica

p. 111-119

Altri autori (Persone)

Kappler, René

Lingua di pubblicazione

Francese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

2.

Record Nr.

UNISA990003685870203316

Autore

CARBONE, Mauro

Titolo

La géophilosophie de Gilles Deleuze : entre esthétiques et politiques / Mauro Carbone, Paride Broggi, Laura Turarbek

Pubbl/distr/stampa

Paris : Mimesis France, 2012

ISBN

978-88-575-1053-8

Descrizione fisica

192 p., 4 carte di tav. : ill. ; 21 cm

Collana

Mimesis. L'occhio e lo spirito ; 12

Disciplina

194

Soggetti

Deleuze

Collocazione

II.1.D. 5669

Lingua di pubblicazione

Francese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia



3.

Record Nr.

UNINA9910135957903321

Autore

Middleton Daina

Titolo

Grace Meets Grit : How to Bring Out the Remarkable, Courageous Leader Within / / Daina Middleton

Pubbl/distr/stampa

[Place of publication not identified] : , : Routledge, , 2016

ISBN

1-351-81773-6

1-315-21315-X

1-351-81774-4

Descrizione fisica

1 online resource (225 pages) : illustrations

Classificazione

BUS071000

Disciplina

658.4092082

Soggetti

Leadership

Leadership in women

Women - Psychology

Lingua di pubblicazione

Inglese

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Nota di bibliografia

Includes bibliographical references and index.

Nota di contenuto

pt. 1. Gender differences in leadership style -- pt. 2. The leadership behaviors.

Sommario/riassunto

There is no mistaking that inequality in the workplace is still prevalent in the form of salary inequity and unequal representation in leadership and board positions. Too often conversations about inequality can lead to men and women believing they are alike. Women and men are not the same, biologically or psychologically, and these differences lead to significant dissimilarities in how each approaches leadership situations. Grace Meets Grit navigates the previously unexplored subject of gender differences in the workplace specifically applied to critical leadership behaviors. Leadership behaviors are what make us all successful in the workplace. They are how we are evaluated against our peers and what we use to solve problems when working in teams. We also know that the most effective organizations work diligently to optimize these leadership behaviors. Through stories of extraordinary, courageous women, Grace Meets Grit shows how to compensate for your innate style by "dialing up" leadership qualities you may not naturally possess. Middleton empowers women, in particular, to embrace their innate qualities and anticipate and apply behaviors expected of their male



counterparts to help level the playing field. The end result is fewer misunderstandings in the workplace and higher performance from both individual leaders and teams.

4.

Record Nr.

UNINA9910557684903321

Autore

Ehlert Lars

Titolo

Entwicklung und Evaluation einer Lehrkräftefortbildung zur Planung von selbstgesteuerten Experimenten / Lars Ehlert . Volume 319

Pubbl/distr/stampa

Berlin, : Logos Verlag Berlin, 2021

[s.l.] : , : Logos Verlag Berlin, , 2021

Descrizione fisica

1 online resource (290 p.)

Collana

Studien zum Physik- und Chemielernen

Soggetti

Science / Chemistry

Education

Science

Lingua di pubblicazione

Tedesco

Formato

Materiale a stampa

Livello bibliografico

Monografia

Sommario/riassunto

Das selbstgesteuerte Experimentieren ist laut den nationalen Bildungsstandards sowie den Lehrplänen im Fach Chemie ein wichtiger Bestandteil der naturwissenschaftlichen Schulbildung. Offene Experimentierformen sind jedoch wenig etabliert. Um das selbstgesteuerte Experimentieren in die Unterrichtspraxis zu implementieren, wurde im Rahmen dieses Forschungsprojekts eine eintägige Lehrkräftefortbildung zur Konzeption von selbstgesteuerten Experimenten im Chemieunterricht durchgeführt. Dazu wurde ein literaturbasiertes Strukturierungskonzept entwickelt, mit dem die Lehrkräfte kochbuchartige Schulversuche zu selbstgesteuerten und kompetenzorientierten Experimenten mit beliebigen Öffnungsgraden modifizieren können.  Begleitend zur Fortbildung wurde im Prä-Post-Follow-Up-Design das fachdidaktische Wissen der Teilnehmenden hinsichtlich der Planung von selbstgesteuerten Experimenten empirisch



überprüft. Zur Erfassung dieses Konstrukts wurde ein neues Messinstrument literaturbasiert entwickelt und die Güte des Messinstruments evaluiert. Die Auswertungen zeigen, dass die Fortbildung hinsichtlich des fachdidaktischen Wissens der Lehrkräfte kurz- sowie langfristig lernförderlich ist und die Fortbildung von den Teilnehmenden positiv bewertet wird. Die Reliabilitätsanalyse sowie die Validierungsstudie zeigen, dass der Test sowohl reliabel als auch valide ist. In Folgestudien könnte die langfristige Verhaltensänderung der Lehrkräfte bezüglich der Implementierung des selbstgesteuerten Experimentierens in den Unterricht untersucht werden.