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1. |
Record Nr. |
UNINA990009677520403321 |
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Autore |
Emsley, John |
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Titolo |
The elements / by John Emsley |
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Pubbl/distr/stampa |
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Oxford : ClarendonPress, 1998 |
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Descrizione fisica |
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Locazione |
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Collocazione |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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2. |
Record Nr. |
UNINA9910132249403321 |
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Autore |
Fusulier Bernard |
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Titolo |
L'entreprise et l'articulation travail/famille : Transformations sociétales, supports institutionnels et médiatisation organisationnelle |
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Pubbl/distr/stampa |
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Presses universitaires de Louvain, 2008 |
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Louvain-la-Neuve, Belgium : , : Presses universitaires de Louvain, , 2008 |
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ISBN |
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2-87558-184-8 |
2-87463-528-6 |
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Descrizione fisica |
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1 online resource (201 p.) |
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Collana |
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Altri autori (Persone) |
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Disciplina |
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Soggetti |
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Work and family -- Case studies |
Business & Economics |
Labor & Workers' Economics |
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Lingua di pubblicazione |
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Formato |
Materiale a stampa |
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Livello bibliografico |
Monografia |
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Note generali |
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Description based upon print version of record. |
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Nota di bibliografia |
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Includes bibliographical references. |
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Sommario/riassunto |
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En Belgique, comme dans de nombreux autres pays, on s’accorde pour considérer que l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale n’est ni une simple affaire privée relevant de choix individuels, ni une problématique qui concernerait uniquement les femmes. Il s’agit d’une affaire de société, qui occupe l’agenda politique. Un appel est également lancé aux entreprises (plus largement aux organisations au sein desquelles s’organise le travail rémunéré) pour qu’elles adoptent une attitude responsable. Les résultats présentés dans ce livre sont le fruit d’une enquête menée par questionnaire et d’études de cas réalisées auprès de moyennes et de grandes entreprises (marchandes et non marchandes) installées en Wallonie. L’ouvrage établit un bilan sur la façon dont les organisations intègrent la problématique de l’articulation travail/famille. Il permet aussi de mieux comprendre les transformations structurelles et culturelles qui pèsent lourdement sur la relation travail/famille. Ce travail d’analyse intéressera autant les chercheurs et les gestionnaires d’entreprise que les responsables politiques et sociaux ainsi que tout citoyen interpellé par cet enjeu social. |
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